考核细则。
一、总则：考核部分分为班级考评和班主任两大部分，其中纪律、卫生、班主任各占三分之一，纪律部分和《学生跟踪管理》相一致，既对班级考评也对学生跟踪管理考核。班级考评、班主任部分为负分，奖励部分为正分，二者相加后为考评结果。
班级考评前两名者为一等奖，月考评费120元，班级考评后两名者，为三等奖，月考评费80元，中间部分按名次排队为二等奖，月考评费100元。
二、细则：一）、纪律。
1）早晚人数，返校人数（缺1人扣5分）
2）迟到早退（每人次扣2分）
3）早操质量（每次5分），跑操口号少于3次的扣10分。
4）上网（每人次扣20分）
5）打架（小范围扣5分，大范围扣30分）
6）谈恋爱（视情节轻重扣10分或开除）
7）吸烟、喝酒（每人次扣5分）
8）手机（每人次扣10分）
9）升国旗及其它大型活动集会（迟到每次扣2分，纪律乱扣10分）10）自习课睡觉，自习课纪律（睡觉扣每人1分，纪律每一次扣10分）11）乱接插座，私拉电线（每次扣10分）
12）破坏消防器材（扣15分）
13）任意扭动摄像头（扣5分）
14）带管制刀具（扣20分）
15）无条外出（扣5分）
16）不服从管理，顶撞老师或管理人员（扣10分）17）熄灯半小时后仍不就寝，第二次检查后大喊大闹的（每人次扣5分）18）返校不按时者（每人次扣2分）
19）烟头、酒瓶（烟头每个5分，酒瓶10分）20）长发染发（扣5分）
21）佩带首饰和穿拖鞋的（扣5分）
22）夏季午休乱走（扣5分）
23）浪费水、电（每次扣10分）
26）期中、期末大考试（前三名分别加分）27）早操未起床的（扣10分）
28）上课期间开条的（扣5分）
29）跑操未请假的（扣4分）跑操请假的（扣2分）30）班主任进宿舍少一次扣5分（按规定次数来）31）熄灯前在楼道中大喊大闹，高声喧哗的（宿舍扣10分）32）值周班值完周后有区域不合格的每次扣2分。
33）上课来回走动的（每人次扣5分）
二）、卫生。
1）、宿舍卫生，按宿舍卫生标准扣分。
2）、教室卫生，每次不合格扣10分。
3）、卫生区卫生，按5-10分量化扣分。
三）、班主任。
1）没按时完成任务（至少扣5分）
2）开会情况（不带本，迟到扣5分，无故缺席扣15分）3）正常时间不开手机（每次5分）
4）开放学集合情况（迟到者扣10分，无故缺席者扣20分且取消补助）5）没有班会记录本（每人次扣5分）
6）对班级问题隐瞒不报（扣10分）造成后果者责任自负。
7）值班时间不能按时签到集合（扣5分）并取消本次值班补助。
8）班主任不能按要求调值班的（男和男换，女和女换）（除取消补助外，在考评中扣5分）
9）要求加班未来的（每次扣10分）
三、奖励：1）运动会（15分按名次递减）
2）其它有名次的活动（10分按名次递减）
3）拾金不昧（每人次5—20分）
4）好人好事（每人次5—10分）
5）大型表演任务（6分）
6）值周班加10分。
四、1、本规则解释权归政教处，如有变化会及时通知班主任。
2、政教处会根据实际情况增加和删减。
栾城三中政教处。
班级安全管理绩效考核细则
为加强学校安全工作，进一步明确班主任的岗位安全责任，细化班主任安全管理绩效考核，现将教育部办公厅印发的班主任岗位安全工作指南 给你们，请各位认真学习，并结合我校实际，具体明确班主任安全管理绩效考核细则，望各位切实抓好班级安全工作。一 班主任。1.班主任为班级安全管理的第一责任人，对本班学生安全及教室...
班级安全管理绩效考核细则
为加强学校安全工作，进一步明确班主任的岗位安全责任，细化班主任安全管理绩效考核，现将教育部办公厅印发的班主任岗位安全工作指南 给你们，请各位认真学习，并结合我校实际，具体明确班主任安全管理绩效考核细则，望各位切实抓好班级安全工作。一 班主任。1.班主任为班级安全管理的第一责任人，对本班学生安全及教室...
绩效考核细则
2016全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创1 19 绩效考核是发展转型的重要工具，是实现战略目标的指挥棒，是激励约束机制能够高效持续运行的基础保证。绩效考核是发展转型的重要工具，是实现战略目标的指挥棒，是激励约束机制能够高效持续运行的基础保证。下文是绩效考核细则，欢迎阅读！绩效考核细...