一、 教育教学。
1. 按时到校。不迟到，不早退，有事请假。
该项10分。迟到、早退1次扣0.5分，旷课1节扣0.
5分，请假1天扣1分，婚、丧、嫁、娶、病及父母子女配偶病公差除外。
2. 积极参加学校举行的各项活动，无故缺席一次扣1分。（特殊情况除外）此项5分。
3. 认真备课，书写规范。（此项5分） 教导处检查缺一次时扣0.5分，上级检查通报一次扣2分。
4. 按课程表上课，不跑堂，此项10分。发现跑堂一次扣1分，班内添人上课一次扣1分，上级检查发现通报一次扣5分。
5. 作业保质保量，认真批改（7分）。教导处检查发现一处不含要求者扣0.5分，上级检查通报一次扣2分。
6. （5分）：按时完成学校交给的各项任务，不能按时完成者每拖一次扣1分。
7. （10分）：抓好班级管理，杜绝安全事故。班级发生重大安全事故者扣班主任5分，责任教师10分。
8. （10分）：班级各项工作在学校工作评比中，倒数第。
一、二、三名者，分别扣班主任3分、2分、1分。课任教师2分、1.5分、1分。
9. （8分）：做好学习思想工作，杜绝学生流失，无故辍学一名学生扣班主任3分，因教师责任流失学生扣责任教师5分，严禁体罚和变相体罚学生，发现一次扣5分。
10. （30分）：认真进行教研教改，提高教育教学质量。
在县乡质检中，同级相比，与第一名每相差2分扣1分，教双班教师取两班平均值，所教学科化乡前四名，在县前十名不受上面条件抵制，取满分30分计算。
以上十名计100分，每月考评总计为个人年度考核结果，望大家遵照执行。
二、 出勤：
1. 按时上下班。不早退，不迟到。迟到早退一次扣0.5分，缺课1节扣0.5分，请假一天扣1分，每天扣5节。（婚、丧、嫁、娶、病及父母子女配偶病公差除外）（10分）
2. 按时参加学校举行的活动，无故缺席一次扣1分。（第一次中请假不扣分）（5分）
3. 教案规范。教导处检查缺1次时扣0.5分，上级检查通报一次扣2分。（5分）
4. 按棵程表上课，不跑堂，发现发堂一次扣1分，班内无人，扣该堂课教师2分，上级检查发现者扣5分。（10）
5. 认真布置作业，认真批改，教导处检查发现跟不上进度或缺少作业者一次扣0.5分。上级检查发现通报一次扣2分。（7分）
6. 按时完成学校交给的各项任务，不能按时完成者每拖一天或缺一次扣1分。（5分）
7. 抓好班级管理，杜绝安全事故发生。班级发生重大安全事故者扣班主任2分，责任教师扣5分。（10分）
8. 班级各项工作在学校工作评比中，倒数第一名扣班主任2分，课任教师1分，依次类推，每错一个各项扣0.2分，扣到倒数第3名止。（10分）
9. 做好学生思想工作，杜绝学生流失，无故流失学生一名扣2分，因教师责任流失学生扣5分，严禁体罚和变相体罚学生，发现一例扣5分。（8分）
10. 认真进行教研教改，提高教育教学质量。在县乡质检中，同级相比，和第一名相比每相差10分扣目标管理分1分，教双班者按平均分计算，所教学科在乡前四名者不受上面条件限制，取满分30分。
（30分）
小学教师量化考核细则
一 师德师风 10分 1 自觉遵守教师职业道德，关心热爱学生，不体罚学生和变相体罚学生。2 积极参加学校的各项活动。升旗 间操，会议 政治业务学习，教育教学活动 劳动等 钻研业务，为人师表。3 做好安全工作，一 师德师风 10分 1 自觉遵守教师职业道德，关心热爱学生，不体罚学生和变相体罚学生。2 ...
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