第四幼儿园年级组长工作量化。
班级：教师：时间：保教主任打分：业务园长审核打分：总分：一、教师精神面貌（2分）
1、面带微笑，热情迎接家长和幼儿。2、能坚持说普通话，主动跟幼儿行礼问好。二、家长工作（2分）
每月及时督促年级组班级按时出刊家长园地，内容美观适应对家园互动有促进作用。
三、教学资料工作（6分）
1、每周组织年级组教师开展一次教研活动，每月组织或参加一次大教研，活动内容具体、有针对性。
2、带头组织年级组教师研讨每月主题教学活动，做好示范教学活动。四、环境创设（4分）
1、领会主题活动内容，主动带领年级组教师完成本月主题活动材料投放。2、卫生大检查，承担保育员教师时一定要按卫生检查记录表做好各项卫生工作。五、常规培养（2）
指导年级组教师培养好幼儿的一日生活常规培养，如：进餐、入厕、洗手、午睡、及教学、游戏等常规。
六、安全、出勤、配合工作（4分）
1、有积极的工作态度，教师当班不穿高跟鞋、拖鞋、不披头发、不接听手机、做到上班不迟到、不早退、不串班、不无故请假。
2、每月主动督促年级组完成班级常规工作：如主题墙、幼儿成长袋、幼儿植物种植观察记录、各种活动计划、小结。
教研组长量化考核
4 制定教研组工作计划。根据学校教研室工作计划制订本组工作计划，计划应做到目标明确，切合实际，措施得力，安排合理，未按时上交工作计划的扣1分，不交的扣2分 以记录为准 5 做好学期末教研组工作总结 含课题总结 未按时上交总结扣1分，不交的扣2分。6 积极协助学校做好本组教师的教育教学考核，协助教务处...
教研组长 备课组长及教师教研量化考核细则
一 考核目的 为了扎实做好我校教改教研管理工作，调动广大教师的工作热情，提高教育教学效率，提升教师专业水平，促进学生全面发展，根据学校的发展目标，特制定教研组长 备课组长及教师教研量化考核细则。18 大多数生物都是由多细胞组成的，但也有一些生物，它们只有一个细胞，称为单细胞生物。如草履虫 变形虫 细...
教研组长 备课组长及教师教研量化考核细则
一 考核目的 为了扎实做好我校教改教研管理工作，调动广大教师的工作热情，提高教育教学效率，提升教师专业水平，促进学生全面发展，根据学校的发展目标，特制定教研组长 备课组长及教师教研量化考核细则。二 考核组织 成立教研工作量化考核领导小组。组长 陈助军。副组长 易昌山 王新玉 肖健飞。成员 学校行政人...