4．制定教研组工作计划。根据学校教研室工作计划制订本组工作计划，计划应做到目标明确，切合实际，措施得力，安排合理，未按时上交工作计划的扣1分，不交的扣2分（以记录为准）。
5．做好学期末教研组工作总结（含课题总结），未按时上交总结扣1分，不交的扣2分。
6．积极协助学校做好本组教师的教育教学考核，协助教务处、教研室检查本组教师的备课和作业批改情况，不能完成任务的教研组扣2分。
7．按教研办公室要求进行听课（常规听课活动、公开课听课活动、示范课听课活动、观摩课听课活动）和评课。承担公开课、示范课、观摩课的老师按照教务处考核规定加分。
8．每学期至少在本组组织研讨会、讲座、汇报课各一次，教研室教师参加记录，每少一项扣3分。
9．主持校级课题研究，每完成一个课题教研组加2分。该项由教科研办公室认定。
10．组织集体备课或同课异构活动，教研组教师每完成一个集体备课或同课异构教研组加1分（包括教学设计和多**课件制作）。该项由教科研办公室认定。
11．本组教师在学校期刊发表各类文章，每发表一篇教师个人加1分，教研组加0.5分。
12.组织开展每周次的教研活动，要求时间具体、地点明确、考勤全勤、活动主题鲜明、教师参与度较高，未按要求组织教研活动的每次扣1分。
13.教研组积极参与每周下午的教研读书活动，以图书室记录为准，（未请假）每少一人次教研组扣0.5分。
14．教研积极组组织各类校级活动，每组织一次活动教研组加1分。教研组所获得的各类活动、比赛的集体荣誉（以证书为准）计入教研组考核，每一个校级荣誉证书加0.5分，州级荣誉证书加1分，省级荣誉证书加1.
5分，国家级荣誉证书加加2分。
15.教师或教研组做出突出贡献的，教研组加2分。
玉树州第二民族高级中学。
教研办公室。
2023年3月1日。
教研组长量化考核细则
教研组长工作职责 一 根据学校工作计划制定本组教学研究工作计划，学期末上交本组教研工作总结。二 认真组织组内教研活动。组员每学期每人至少上一课公开课，公开课可以是示范课 老带新 先行课 汇报课等方式。三 积极听课评课。教研组长每学期听课不少于20节。四 组织组内教师研讨，制定出本学科教学的基本规范。...
教研组长 备课组长及教师教研量化考核细则
一 考核目的 为了扎实做好我校教改教研管理工作，调动广大教师的工作热情，提高教育教学效率，提升教师专业水平，促进学生全面发展，根据学校的发展目标，特制定教研组长 备课组长及教师教研量化考核细则。18 大多数生物都是由多细胞组成的，但也有一些生物，它们只有一个细胞，称为单细胞生物。如草履虫 变形虫 细...
教研组长 备课组长及教师教研量化考核细则
一 考核目的 为了扎实做好我校教改教研管理工作，调动广大教师的工作热情，提高教育教学效率，提升教师专业水平，促进学生全面发展，根据学校的发展目标，特制定教研组长 备课组长及教师教研量化考核细则。二 考核组织 成立教研工作量化考核领导小组。组长 陈助军。副组长 易昌山 王新玉 肖健飞。成员 学校行政人...