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陈疃中心初中教研组长。
考核方案。为了扎实推进我校教研工作,使教研工作为教学实践活动提供有力的理论支持,为提高教学质量保驾护航,提高竞争意识,同时也给教师提供一个合作交流的平台,促进各教研组长切实有序、认真负责的开展好教研组工作。现结合我校实际情况,特拟定此考核方案。
一、领导小组。
组长:管清江。
副组长:陈常年尹相娥。
成员:李云汉马力白宗鹏辛本民崔志伟丁兆英李金业。
二、考核原则。
1、坚持公平、公正、公开的考核原则。
2、坚持按劳分配的原则。
三、考核方式及标准。
1、教研组长每学期基础分100分。
2、领导小组根据组长工作情况,每学期结束时对教研组长进行考核。
3、考核结果将作为教研组组长绩效工资发放的重要依据之一。
四、考核细则。
1、教研组无工作计划、总结扣5分;不按时上交,每超一天扣2分;对教师教学工作计划不按时认真审核,每篇扣2分。
2、周检工作一次未做,扣积分1分;无故不参加月查工作,一次扣2分;周检月查中弄虚作假者一次扣1分,教师常规工作中有明显需要整改的,但教研组长不提出整改意见,一次扣1分。
3、业务学习本期以8次、下期以10为标准,(体艺组除外,以两操质量为考核对象),每差一次扣2分。
4、无教研专题扣2分,教研专题讨论应占业务学习时间的一半或一半以上,(即4次或4次以上),每差一次扣1分。
5、教研组向教务处实行工作月报制,每月5号以前以书面形式汇报上月工作开展情况,每超时一天扣0.5分,到10号还没有汇报,总的扣5分。
7、教研组不按时出好月考试题,每超时1天扣0.5分;月考时无试卷扣5分。
8、教研活动时,如有老师迟到或无故不参加,教研组长不作任何记录,也不向学校反映,一经查证属实,扣教研组长积分2分。
9、全学期各教研组将组织一次或一次以上的集体备课,没做扣教研组组长5分。
10、申报国家、省、市、县课题研究成功的教研组,组长积分依次加分,其他成员每人依次加分。
11、认真组织由本组所承担的各类活动,如不按时完成或完成质量不好,一次扣组长2分,其他成员每人1分。
12、不接受学校合理安排的工作,一次扣10分。
五、本方案在执行过程中,如遇特殊问题,由考核领导小组讨论确定执行标准。
陈疃中心初中教导处。
二o一o年九月。
附件一:陈疃中心初中教研组长工作职责。
教研组长是在学校教学校长和教导处直接领导下的年级学科负责人,负责年级的学科教学与教学教研工作。
1、负责制定本学科年级学期的教学计划,并将教学内容、进度及课时计划上报教导处审批。
2、结合教研工作计划,教研组长要组织教师实施(某些计划内容在实践中不能进行要写出修改意见),同时学期末要写出教研组总结。
3、按时组织好校本教研活动(每周一次),保证教研的时间和质量,填写好教研活动记录。
4、了解本年段学科的教学成绩,对薄弱班级要共同分析,查找原因,帮助提高。对本年段本学科整体成果要有计划,有工作目标,做到心中有数,抓年级整体成绩提高。
5、抓好本学科的常规教学。
1) 每月检查一次本学科成员的教案、听课笔记,及时汇报主管领导。
2) 督促、检查教研组成员使用现代化的教学手段、**,并做好技术指导(语音室、电教室、电子备课室等)。
3)组织本学科教师互相听课。经常深入到课堂(每周至少听本教研组每位教师一节课)发现问题,及时诊治保证课堂教学质量。
6、每月检查一次本组教师作业批改情况,及时发现问题,及时纠正。教研组统一作业内容、格式、要求、完成标准作业量。
7、协助教导处组织考试、批卷、上分等工作,填写本年段试卷质量分析总表。
8、协助教导处认真落实与本教研组有关的校本培训工作,确保在培训中提高年组教师业务水平。
9、带领组内同志主动使用电教仪器,用现代化教学手段、**提高40分钟课堂效率。
10、协助教导处抓好学科竞赛和课外活动。
11、教导处要求上交的各项材料,督促教师及时完成并收齐,统一上交教导处。
12、要及时贯彻落实学校组织的各项会议(教学)精神。
附件二:教研组长会议制度。
1、教导处间周组织召开一次教研组长会议。
2、教研组长必须按时到会,有病有事需履行请假手续。
3、教研组长会议的内容为传达精神,布置工作,汇报情况,处理问题。
4、教研组长会议时间一般定在间周三下午第三节举行。
5、如有重要事情时,可随时组织召开教研组长会议。
6、教研组长要认真做好会议记录,并及时向组内成员进行传达与安排。
教学研究制度。
一)、教学研究组织。
1、教导处为学校教学研究管理机构,各学科任课教师在主任领导下,进行教学、教研工作。
2、为了加强教学研究,发扬集体优势,树立研讨之风,学校成立学科教研组,各学科教研组设组长一人,负责本教研组的教学教研工作和日常工作。学科教研组受教导处领导。
3、各学科教研组可分年级成立学科集体备课组,各集体备课组设组长一人,负责本小组的集体备课和教学教研活动,并配合学科教研组长做好教研工作。
二)、教研活动。
1、开学一周内,由教研组长及备课组长主持制定教研计划。教研计划包括指导思想、教研重点、教改课题和各项活动的内容及形式等,要定人员、定地点、定时间,坚持按计划开展教研活动,并作出详细记录。期末教研组长写出教研活动总结;计划、总结在规定的时间内分别报送教务处。
2、每周一有两节课是学校安排的统一教研活动时间。
3、每次活动都要有充分的准备,主题明确,计划周密,有中心发言人,记录详细,总结及时,每位教师都要有专用的教研活动笔记。
4、教研活动要有严明的纪律和要求,组长应做好考勤,教师不得随便请假,确保全员参加,严禁无故迟到早退。教务处要经常到教研组参加教研活动。
5、全体教师在教研活动中都要积极参与、踊跃发言,认真记录,及时写出心得体会和小结,使教研活动落到实处。
教研组长考核方案
一 教育思想12 1 热爱教育事业,热爱本职岗位,具有主动 超前服务的意识。4 3 1 2 认真负责,敢于负责,肯于吃苦,具有脚踏实地的工作作风,能带领本组教师形成团结向上的集体。4 3 1 3 具有奉献精神,具有工作魄力,勇于创造性地开展工作。4 3 1 二 管理记录10 1 每学期开始时,制定出...
教研组长考核方案
桃源中学2010 2011学年度教研组长。考核方案。为了扎实推进我校教研工作,使教研工作为教学实践活动提供有力的理论支持,为提高教学质量保驾护航,提高竞争意识,同时也给教师提供一个合作交流的平台,促进各教研组长切实有序 认真负责的开展好教研组工作。现结合我校实际情况,特拟定此考核方案。一 领导小组。...
教研组长考核方案
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