教研组长考核细则

项目。具体要求。

自评。实得。

制定督促和指导本年级组人员制定班级和个人的教育教学发展计划目标，制定本教研组的学期、月、周教学和教研计划。根据幼（10分）儿园和本组的教研计划，做好每周一次的教研活动准备工作。

每周认真检查和批改本组成员的教案，协助幼儿园做好对老。

监督。师日常工作检查和月末考核的工作。组织本组教师备课、制作。

检查。教具；负责检查本组教学工作进展情况，并予以指导。负责本。

10分）组教师的传、帮、带的组织工作。

有计划、有目的地安排好一周一次的教研活动内容，作好详细。

教研记录，活动结束后将有关资料写好总结收集汇总。活动前要选活动择好学习材料，活动结束向组员告知下周活动内容及需准备的（10分）材料，与园长讨论或汇报教研组教研情况、活动安排、及遇到。

不能解决的问题等。

积极带头做好园领导布置的各项工作，督促组员按时完成上级。

协助交给的任务以及组内自订的计划内容（开学初上交本组学期计领导划，每月1号上午上交月计划和第1周计划；每周五下午本组（10分）教师把当周教案和下周计划交给教研组长）。协助做好组内老师。

的思想工作，及时安排好组内教师的病事假后的工作。1、教学计划的制定要合理、切实可行。

推动2、本组教研活动的开展丰富多彩，并保证时间、人数、质量。教研。

有计划地组织教师开展观摩、评析活动，相互促进，共同提高。

10分）3、加强自身业务学习，教研能力逐步提升。

教研组长考核细则

2011年春学期龙广一中教研组长考核细则。项目内容。权得。重分。会同全组教师对上学期教研工作做全面分析，根据学校工作计划提出本组教学工。制定作计划，每大周开展一次教研活动，针对每一次工作任务提出具体措施和日程安10 计划排。没有教研组工作计划扣5分，缺一次教研活动扣5分，活动没有具体措施和分。日程安...

中学教研组长考核细则

为使我校教研组长在教育教学中最大程度发挥其作用，特制订考核如下 一 教研活动 10分 教研活动人员齐全，检查时每次都在进行跟教学相关的活动，记10分。1.组员出现无故或借故不参加教研活动者，有一人次扣除1分。2.检查时发现比较混乱，教师交谈的内容或进行的活动跟教学无关，有一次扣除5分，扣分不封顶。二...

教研组长量化考核细则

教研组长工作职责 一 根据学校工作计划制定本组教学研究工作计划，学期末上交本组教研工作总结。二 认真组织组内教研活动。组员每学期每人至少上一课公开课，公开课可以是示范课 老带新 先行课 汇报课等方式。三 积极听课评课。教研组长每学期听课不少于20节。四 组织组内教师研讨，制定出本学科教学的基本规范。...