2009——2010学年。
第一章总则。
第一条：为了深化内部体制管理改革，建立目标明确，责任落实，科学规范教职工管理运行机制，充分调动广大教师的工作积极性，依据文教局有关文件精神，特制定本办法。
第二条：按照教师岗位职责要求，从德、能、勤、绩等方面综合考核，力求简便，准确，公开公正的评价教师的教育教学工作，考核结果将在年度聘用、评优树模、职务、职称晋升及发放绩效工资、福利待遇中充分运用。
第二章考核内容及赋分标准。
第三条：任课教师考核项目：
1）授课工作量（10%）；2）常规教学（24%）；3）教学效果（50%）；4）出勤（10%）；5）评教（6﹪）
第三章考核细则及实施办法。
第四条：授课工作量（10分）
所带课的标准课时。
学校最高标准课时
1、标准课时=所带实际课周节数×科目系数。
2、科目系数：语、数、英为1.8；物理、化学为1.5；政治、历史地理、生物为1.2；其余科目系数均为1。
3、两节自习折合一节正课。
第五条： 常规考核（24分）
1）教学计划总结（4分）：计划总结各占2分。依据圈头乡总校检查标准检查，将此项检查得分，按此权重计入教师个人得分。
2）课外辅导（2分）：依据圈头乡总校检查标准检查，根据常规检查结果，分为a、b两个等级，分别得2分、1分。无辅导为0分。
3）教案（5分）：依据圈头乡总校检查标准检查，将此项检查得分，按此权重计入教师个人得分。
4）上课（2分）缺课一次扣0.5分，迟到、早退、中途擅自离开一次扣0.3分。多**使用每少一次扣0.3分（规定为三节）
5）作业（2分）：依据圈头乡总校检查标准检查，将此项检查得分，按此权重计入教师个人得分。
6）试卷分析（2分）：依据圈头乡总校检查标准检查，根据检查结果，分为a、b两个等级，分别得2分、1分；未按要求分析的不得分。
7）听课（2分）：每学期听课不少于25节，每少一次扣0.3分。
8）课件、课改成果材料（3分）:每缺少一个（或篇）扣1分。
9）教研活动(2分)：全勤记2分，一次不参加扣1分，扣完后从总分中扣除。
第六条：教学质量（50分）
各科目满分为120分的96分为优秀，72分为及格；满分为100分的80分为优秀，60分为及格。每学期两次考试中，中期占40%，期末占60%，两次相加即为本学期所得分数。（若有小数点则四舍五入一律保留整数）。
1、 具体指标规定为：
期中进行一次质量考评，教师所得分×40%=实际得分；期末进行一次质量考评，教师所得分×60%=实际得分；两次分数相加即为教师一学期质量考评所得分。
2、体、音、美、计算机具体考评办法为，每学期完成学校规定的教学任务每人的35分，搞过活动并成功的教师另加1～5分，如不能完成教学任务和学校安排的活动，则根据常规考核的有关规定扣除相应的分值，扣完为止。
第七条：出勤（10分）
1、教师累计请假1—7天，扣1分，8—14天扣2分，15—21天，扣3分，22天以上者，扣除所有出勤分。因病住院，家庭突发事件和国家规定的事假不扣分。
2、上班迟到早退，发现一次扣0.5分，学校组织的各种会议和活动迟到或早退一次扣0.5分。旷工一天扣2分。
第八条：评教(6分)
1、具体操作：在教导处的指导下，每学期进行一次。
2、评教分学生评教（占3分）、家长评教（占3分）
4、评教办法：发放问卷调查表。满意率在百分之七十以上的得 3分，满意率在百分之六十以上的得2分，满意率未满百分之六十的不得分。
第四章加分。
第九条：奖励加分。
1）获得国家、省、市、县各级教学荣誉称号的分别加.3分。（包括学科教学标兵、学科教学能手、骨干教师、名师、基本功大赛、优质课等）。
2)、在国家、省、市、县级报刊上发表**的分别加.3分(每篇，累计加分，多人合著的按人数平均记分，非法报刊登载不计分)。
(3)、在**、教学设计、课题等检查、评奖中获得奖励的，依获奖等级。
加分：国家级、省级、市级、县级分别加.1分(每篇，累计加分，多人合著的按人数平均记分，以教育系统评奖为准)。
(4)、学生竞赛中教师获得指导奖的，依获奖等次加分：国家、省、市、县级的分别加.05分(每人次，以教育系统评奖为准)。
5)、承担县级以上(含县级)课题研究工作，经有关部门检查规范的，课题主持人按课题等级加分，等级为国家、省、市、县的分别加.3分。
6）①分管图书室、物理实验室、化学实验室、生物实验室、微机室的教师，根据文教局检查结果加（最高）1分；②分管美术室、**室、体育室及场地，按平时检查的结果分出等次加（最高）0.5分；③分管教导、安全、德育等部门工作的老师，根据工作完成的质量和县督查的结果加（最高）3分。 班主任及团队工作，依据班级量化管理评定的情况及评估结果（最高）加1分。
第五章结果应用。
第十条：每学期量化考核排名在全体后5名者，不得参加与先进评选。
第十一条：学期连续请假5周以上，或累计请假达6周以上者，不参与学期量化考核。
第六章附则。
第十二条： 本办法解释、修改权属学校校委会。
第十三条： 本办法自下发之日起执行。
2023年9月。
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