张营小学教师月量化考核方案

5、值日教师记好“安全日志”，“出入登记”，“重点部位值班”“路队记录”缺一项扣3分。

三）教师业务考核（本项满分100分）（负责人：杨建豫）

1、各任课教师必须按时完成并上交各种材料，否则，每次扣5元。

2、各任课教师必须认真备课，做到书写工整、环节齐全、具有创新性，符合课改精神，否则，每缺一节扣5分，质量差者扣2分。（包括三维目标、课后反思、多**应用等）

3、工作手册填写认真，坚持听课，做好学生竞赛，课外辅导等各项工作。否则缺一项扣3分。

4、作业批改认真，无错批、漏批现象，作文批改要求详批，具有指导作用。每缺一次扣5分，出现错误扣2分。

5、在教育局、中心校检查中被点名表扬或批评的根据情况扣除10---100分。

四）班主任岗位考核。（本项满分100分）（负责人：单先义）

班主任工作量化考核细则。

根据班主任班级管理的主要内容进行考核记录，月末统计上报。量化分值满分100分，1、根据《张营小学班级量化管理细则》，进行各项检查，包括室外卫生、室内卫生、课间操、路队等内容，由值周小干部进行检查，每周一公布周总名次成绩。

2、每周按班级的量化名次计分，第一名计40分，第二名35分、第三名30分、第四名25分、第五名和第六名各20分。每天名次不能并列。每月进行量化统计，每月按四周计算。

周平均分为该班该月得分。

五）少先队、社团活动考核。（本项满分100分）（负责人：孙军高）

各种材料a、包括班主任工作计划、总结、**、班主任工作手册中各项内容、各种报表、掌握学生管理规定及时上报学生变更情况等学校要求上交的材料。

b、按时按要求上交，内容具体详实，富科学性、创造性得满分10分。

c、不按时上交者扣2分，不按要求写者扣1分、不交者为0分。

各项活动（班级和社团活动）

a、学校统一组织的集体活动，班主任要跟班巡视学生情况，班主任一次不到岗扣0.5分，扣完为止。满分5分（开学典礼、升旗仪式等大型活动属每次必查项目，课间操、眼操、路队每周至少抽查两次。

）b、家长会，按时按要求召开家长会，有准备、有记录、有效果，得满分5分，不按学校要求召开家长会的0分。

c、班队会，按课表上好班队会，对学生进行思想教育、安全教育、法制教育等。做到课前有准备，课上有成效。如擅自倒课或挪为他用，一次扣1分。

做好班队会记录，放入班主任工作手册待查。满分3分。

d、学校开展的各项活动，如班干部培训、学生值周及上级布置的一些比赛等，班主任须大力支持，密切配合学校工作。满分5分。

e、班级文化建设按学校要求有板报、图书角、展板等。满分2分，达不到学校标准的，少一处扣0.5分。在学校基础上有创意和新意的加1—2分。

f、坚决杜绝体罚行为，因体罚受到举报情节恶劣的一经查实，扣除教师师德5—10分。

安全法制管理。

a、及时做好和完成学校布置的各项安全教育工作并及时上交相关材料，定期向学生开展交通、法律、消防、意外伤害、中毒、防溺水等安全教育，并有文字记录。以上各项完成者满分5分。一项未完成的每项扣0.

5分。b、当月班级无发生安全事故，满分2分，有事故的扣2分，隐瞒不报或迟报扣2分，教育及排查不到位导致重大事故，给学校造成严重影响的，一票否决当月量化成绩。

c、班主任应履行安全管理责任，满分3分。因班主任教师疏于管理，造成学生轻微伤害的扣1分。

d、班内要经常教育学生合理使用有关器材及用具，班级大扫除时（擦玻璃、灯管、电扇……）班主任必须在场看护，严禁学生做力所不能及的事情，满分5分，有不到位者一次扣1分，因班主任工作失误造成重大事故的，经查实，一票否决该月量化成绩。

学校公物管理。

教育学生爱护学校公物，加强班级公物管理，无损坏公物现象发生，满分10分。（以后勤检查维修记录为依据）发现一次损坏公物现象扣2分。公共区域设施坏一处，视情节严重扣3-5分。

加分减分最高限15分。

a、对突出的好人好事加1—3分，反之减去1—3分。

b、有重大影响的先进事迹，经校领导评议后酌情加分，对发生重大事故及严重违规现象的，经校领导评议后取消量化资格，免除该月量化成绩，并进行严肃处理。