2、教室布置：
教室的环境布置情况，要求做到教室布置个性化，激励用语合理化，文具摆放条理化，挂图悬挂规范化，教室周围清洁化。按年级每月由学校组织一次评比，获一等奖得3分，二等奖得2分，三等奖得1分。（以学校评比结果为依据）
3、参加竞赛：
参加学校组织的各种竞赛活动（团体奖），获一等奖得3分，二等奖得2分，三等奖得1分。不同奖项可累计计分，同一奖项以最高奖次计分。（以竞赛公布的结果为准）
五、班主任的奖罚。
1、学期末学校根据班主任考核得分的高低，分为。
一、二、三等，列入班主任绩效考核。
2、班主任如有下列情况之一，不得评优。
1）班级中发生重大安全责任事故，一票否决；
2）不能经常深入班级、深入学生，不关心学生的学习、生活，学生、家长意见较大者；
3）因失职、渎职造成班级较大事故（含人身与财物安全事故）或对班级学生**现的违纪行为教育处理不力者；
4）因工作不努力、不负责而导致班风、学风差或不服从学校安排而导致工作无法开展者；
5）学期考核不合格者。
班主任工作考核评估方案修订后
xxx初级中学。班主任工作量化考核方案。班主任考勤考德工作评估细则。政教处负责班主任 纪律 卫生 安全 劳动等工作的落实与量化评估工作。班主任是学校的骨干队伍。我校为贯彻党的教育方针 实施素质教育，促进师生健康和谐的发展，特对班主任制定出如下量化标准 1 坚持早操 间操 德育堂 晚休的出勤，缺一次扣...
小学班主任考核方案
8 细心管理好学校 班级财物。协助总务处管理好学校和班级财物，如有损坏，除照价赔偿外，分别扣减 分 总务处期终考核 9 开展学习与交流活动，积极参加各种培训，按照要求完成培训任务。认真开展校内的班主任经验交流活动，认真总结反思形成书面材料，材料不齐扣1分 次，无材料扣2分 次，勇于承担经验学习与交流...
小学班主任考核方案
2 两操 10分 眼保健操做到 穴位准确，节拍正确 广播操做到 快 静 集队 进场 做操静 齐 整队 做操齐 做到10分 基本做到8 9分 有欠缺6 7分 明显欠缺6分以下 3 爱护公物 10分 不开无人灯，节约水电 爱护课桌椅，不乱涂乱画。开无人灯发现一次扣0.5分，公共财物损坏视情节轻重扣分1 ...