车间考核制度

新疆阿勒泰金昊铁业****。

产品事业部高炉车间。考。核。

制。度。

车间管理制度通则。

安全方面：

1、上班劳保用品必须佩戴齐全，少一件者罚款20无/次，坐安全帽及不系安全帽带的罚款50元/次。

2、坐在操作台上或桌子上以及把腿跷上操作台上罚款20元/次。

3、在电器或机械台上放物品的罚款20元/次。

4、进入生产岗位女工未将头发盘入帽的罚款20元/次。

5、跨越正在运转中的皮带、辊道或其它运行设备、设施的罚款50元/次。

6、用水或湿布擦拭电器设备的罚款20元/次。

7、出铁时跨越渣铁沟的罚款50元/次。

8、非岗位工作人员在易燃、易爆危险区域逗留的罚款50元/次。

9、非岗位人员禁止乱动操作设备违者罚款50元/次。

10、运转设备未停机进行清扫卫生的罚款30元/次。

11、发生安全事故，严格按照四不放过原则执行，并在事发后第二天上交事故报告，否则罚款50元/次。

12、严格执行操作规程，不准违章操作，违章罚款10-50元。

13、煤气区域工作时，必须两人以上，违者罚款100元/次。

劳动纪律方面：

1、上班迟到、早退15分钟内罚款10元/次，迟到、早退半小时内的罚款50元/次，超过半个小时的按旷工处理。

2、无故旷工的罚款100元/次。

3、不准串岗，脱岗及睡岗，违者罚款50元。

4、穿拖鞋、高跟鞋进入生产现场的罚款20元/次。

5、上班时间聚堆闲侃，摆弄与生产无关的物品的罚款20元/次。

6、班中时间看与工作无关的书籍的罚款20元/次。

7、班中干私活的罚款50元/次。

8、班中嬉戏、打闹、吃零食的罚款20元/次。

9、不准班前四小时和班中喝酒，违者罚款100元。

10、不准滋事生非，打架**，违者罚款100-300元，情节严重者罚款300-500元并交由公司保卫科处理。

11、严禁偷盗公司及车间物品，盗窃公私财物者交由公司处理，情节严重的交由司法机关。

12、不服从领导安排，顶撞领导者罚款30元，情节严重者罚款100元。

13、杜绝浪费，提倡节约车间材料及财物，违者罚款10元。

会议制度方面：

1、参加会议迟到者罚款10元/次，无故不到者罚款50元/次。

2、参加会议人员手机必须处于震动状态，会议期间禁止吸烟，违者一次罚款10元。

3、三班工长按时组织班前、班后会，无故不参加者罚款20元/次，工长未组织者罚款20元/次。

4、对上级会议精神传达不及时者罚款50元/次。

交**制度方面：

1、所有岗位均按规定时间提前半小时上班，查看所属岗位设备工作情况，然后到岗位对口进行交**，否则罚款50元/次。

2、所有岗位必须按要求内容和程序进行交**否则罚款50元/次。

3、交**过程中不得出现扯皮或使用不文明语言否则罚款30元/次。

4、交**过程中存在问题，由两班工长和班长负责协调解决，否则罚款50元/次。

5、对本班存在问题，要如实交接，不得弄虚作假，隐瞒不报否则罚款100元/次。

6、**者未到，**人员不得离开岗位，否则罚款50元/次。

7、交**必须认真负责，对**接否则罚款50元/次。

8、因操作失误导致高炉休风，据情节轻重给予罚款100－200元/次。

9、困检查不到位，造成设备缺油、缺水发生事故的罚款100元/次。

10、认真填写本岗位原始记录和设备运行点检记录，各项记录必须真实有效，有未做到者或弄虚作假者考核50-100元。

11、设备存在隐患不及时上报处理，造成事故的罚款50元/次。

12、因精力不集中，干工作无关的事而造成事故罚款50元/次。

13、场地卫生未打扫干净交**罚款20元。

培训方面：1、员工参加培训迟到、早退者罚款10元/次，无故不参加者罚款50元/次。

2、参加培训人员手机必须处于震动状态，会议期间禁止吸烟，违者一次罚款10元。

3、参加培训人员必须认真听讲，不许在下面交头接耳，必须做好笔录，否则罚款10元/次。

4、培训后第一次考试不合格的罚款100元/次，并写出检查，检查必须深刻；第二次考试不合格者停岗，停岗期间没有工资；第三次考试不合格者退回人力资源处。

工长考核制度。

1、因调剂不及时造成炉温连续超0.8或低于0.2两炉以上的罚款20元。恢复炉况期间两个班的炉温可不予考虑。

2、每出一炉号外铁，考核50元。

3、悬料一次罚款50元。

4、出现事故，当班工长必须分析原因，写出书面材料，第二天交到调度室，一次未完成扣100元。

5、高炉在休风、送风前必须通知以下单位：调度、热风、风机、一次不通知扣30元。

6、为了保证高炉雨季正常生产，要求0.3〈si〈0.6取上限否则扣20元。

7、荒煤气温度达280℃以上十分钟、300℃以上五分钟超一分钟1元。

8、由于操作滞后导致炉况失常，影响产量在20%以内的由车间内部处理。20%以上的由厂部处理，炉按1.5元/吨铁。

9、交**一定要有内容，如本班出现的情况不能如实告知下班的每次罚款30元；在交**过程**现的吵架斗殴事件，一律交厂部处理，情节严重的交公司处理。

看水考核制度。

为了维护高炉水系统及炉前喷煤系统安全稳定正常的运行，为了确保高炉安全生产，稳定顺行，创造有利条件，本班组特制定以下管理考核制度。

1、按规定每20分钟观察一次风口，每两个小时到平台巡检一次，认真检查水温，水压，水量的变化，并做好记录，未按规定做到者考核20元每次。

2、按规定时间对管道排污排气，未按时间完成者考核20每次。

3、观察好煤枪工作状态，及时调整喷煤角度，和更换，如做不到者考核20元每次。如风口小套磨漏，考核100元。

4、发现堵枪，及时清理，未做到者考核10元一次。

5、时刻保持风口窥视镜干净，明亮，未做到者考核10元每次。

6、时刻保持本区域环境卫生干净整洁，工器具要定置管理，未做到考核20元每次。

7、严格执行请假，顶替班制度，未经领导批准签字确认，按旷工处理。（助手不许替主操顶岗）否则罚款100元。

8、搞好岗位互保制，严禁单人在煤气区域作业，发现一次考核100元。

9、及时发现冷却设备漏水，未及时发现考核100元，对高炉炉况顺行造成影响的按事故处理。

10、对冷却设备漏水造成误判的一次考核100元。对高炉生产造成减风，休风的按相关规定处理。

11、按规定要求完成上级安排的临时任务，未按规定完成考核20元一次。

炉前考核制度。

1.铁口。1)按要求维护好泥套，防止炮泥，杜绝堵不上铁口事故发生，堵不上铁口一次考核100元。

2)保持好铁口深度，正常情况下铁口2米到2.2米，不得低于1.8米，同一出铁厂连续两次低于1.8米，考核50元，铁口深度低于1.5米，按事故处理一次考核100元。

3）同一铁口连续跑泥两次考核50元。

4）13到15分钟打不开铁口、或铁口不来流，每炉考核20元，≥25分钟打不开铁口或铁口不来流，应及时对外协调联系，组织开另一铁口进行双铁口出铁（但要确保冲渣安全），否则考核50元/次，若造成憋铁减风，扣罚不低于100元/次。

5）严禁闷炮，发现闷炮一次考核100元，严禁铁口卡焦炭时堵口，发现一次考核50元。

6）铁口区域煤气浓度偏高，禁止长时间停留，更不得一人在铁口区域工作，防止煤气中毒事故，若发现有人在里面休息一次考核100元。负责人烧铁口，清理渣子时，助手必须跟随，如发现助手不在，考核助手50元/次。

7）保持好铁口区域卫生，做到炉炉清理，若不清理或清理不干净考核50元/次。

8）当班班长及铁口负责人两人必须每班到炉前（开口机、液压炮）液压站巡检一次，记录时间并签名，若有问题未及时发现考核20元/次。

9）开铁口时，打眼要确保在中心位置，否则考核50元/次，造成跑泥封不住铁口按事故处理，出现一次考核不低于100元。

10）保持液压站卫生，开口机、液压炮下方的卫生当班要炉炉清理否则考核50元。

2、大沟。1）、由于检查不到位、修补不到位，引起钻铁，被发现的罚款50元。

2）、在检修时，发现沟下有大量渣铁的罚款200元。

3）、由于长期修补不到位造成直接向炉台下漏铁罚款200元。

（4）、渣铁沟维护检测不到位造成事故或影响产量的按厂部考核细则考核。1#炉、2#炉、5#炉按1.5元/吨铁。

3、小坑。（1）、由于沟料原因引起的小坑质量差，有关人员在用料时，已向上级有关人员反映，由于一定原因，为应付当时紧急情况，必须使用，而后发生事故，确认与维护无关的，由供料方负全部责任。

（2）、由于小坑打造过程中，工艺问题引起质量差，经有关负责人指出或确认，而没有及时采取有效措施，造成在有效时间内损坏，引起漏铁的罚款200元。

3）、对小坑采取维护措施不到位，引起过渣，由炼钢或铸铁反应到厂有关职能部门，由厂调现场确认后，罚款50元。

4）、倒用小坑时由于未烤好或炉温低造成小坑冻结的，罚款200元。

（5）、出铁前不检查小坑进出口造成往外溢渣铁的，一次罚款50元；造成严重后果的罚款500元并调离岗位。

4、下渣沟。

（1）、因铁口浅，铁流过大，渣铁分离不好，引起渣沟放炮未影响生产的罚相关人员50元。

2）、沙坝挡的低或被冲刷，造成向渣沟少量跑铁放炮未影响生产的罚款50元。

3）、沙坝未挡好向渣沟大量跑铁，造成渣沟堵塞罚款100元。

（4）、非正常情况，需及时放旱渣，但由于平时事故沟维护不到位，不能及时改沟的罚款50元。造成严重后果的承担上述相应责任。

5、小沟。（1）、由于检查不及时或修补不到位，造成向炉台内少量钻铁罚款100元。

（2）、大量向炉台内钻铁，需要休风检修时清理或直接流到炉台下的罚款200元。

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