日期 ：20 年月日。
为了不断提高职工安全生产的自觉性和自我保护意识，防止违反劳动纪律和违法失职行为，维护正常秩序和促进安全生产，经公司办公会研究决定，执行以下安全生产奖惩制度。
一、职工在安全生产方面有下列情况之一的，公司将给予记功、授予奖品或奖金等。
1.防止或挽救事故有功，使国家和人民利益免受损失的。
2.爱护、节约国家财产有重大成绩的。
3.同严重违法行为坚决斗争，有显著成绩的。
4.同坏人坏事作斗争，对维护正常生产秩序和工作秩序有显著功绩的。
5.能及时发现设备、安全存在重大隐患，并及时报告，处置得当。
二、公司职工玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或违章指挥造成事故，使生命财产造成损失的，经批评教育不思悔改的，应分别给予行政警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看、开除处分或经济制裁。情节严重的，应负刑事责任。
三、公司安全生产奖罚规定。
1.对发生事故的处理。
1.1轻伤事故。公司发生轻伤事故后，对发生事故的车间、罚款1000元，对班组长、责任人均罚款200元，主管公司安全生产的副总罚款500元。
1.2重伤事故。发生重伤事故，由集团安全法规部负责调查处理，写出事故调查报告，集团内部进行通报。
对发生事故的单位领导班子（经营层）扣罚年薪5%，事故所在工段、车间负责人罚款2000元，班组长罚款500元，同时按责任的大小给予行政处分。
1.3工亡事故。发生工亡事故，由集团分管领导组织有关部门调查处理，与当地**部门共同调查形成事故调查报告，集团内部进行通报。
对发生事故的单位领导班子（经营层）扣罚年薪20%，事故所在工段、车间、队负责人罚款3000元，安全主管、班组长罚款1000元。罚款交集团总部，情况恶劣的依法追究法律责任。
1.4重大设备事故。由集团分管领导组织有关部门调查处理，由技术中心写出事故技术分析调查报告，安全保卫部依法追究责任。
安全生产考核奖惩制度
一 为认真贯彻执行 安全第一，预防为主，综合治理 的工作方针，建立安全生产考核奖惩机制，强化安全生产目标管理，促进全镇安全生产形势的稳定好转，根据 中华人民共和国安全生产法 和 安徽省安全生产条例 等法律法规，制定本制度。二 镇安全办负责对各村 居 委会 机关单位 企业 以下简称各单位 的安全生产目...
安全生产考核奖惩制度
xxx水泥粉磨 安全生产考核奖惩制度。为了贯彻执行 安全第。一 预防为主 综合治理 的安全生产方针，做好公司安全生产和劳动保护工作，防止各类事故发生，把事故隐患及时消灭在萌芽状态，根据总公司 经济责任制考核方案 安全生产管理考核方案 结合本公司实际情况，制定本制度。一 考核对象。公司负责考核各车间 ...
安全生产考核奖惩制度
1范围。本制度规定了安全生产考核评比奖惩条件及办法，适用于安全生产考核奖励与惩罚。2评比条件。2 1本年度内无一般 含一般事故 以上事故发生，年终安全生产综合考核得分90分以上的单位 部门 可评为 安全生产先进单位 2 2热爱本职工作，工作扎实，坚持原则，在安全生产上取得显著成绩的 在处理紧急事故中...