一、为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，建立安全生产考核奖惩机制，强化安全生产目标管理，促进全镇安全生产形势的稳定好转，根据《中华人民共和国安全生产法》和《安徽省安全生产条例》等法律法规，制定本制度。
二、镇安全办负责对各村（居）委会、机关单位、企业（以下简称各单位）的安全生产目标工作的考核工作，由镇人民**负责奖惩。
三、坚持客观、公正、公开、公平的原则进行考核。四、考核结果是评定安全生产目标工作成效奖惩的依据。五、考核方式。
实行年度考核，即每年的第四季度对各单位当年的安全生产目标完成情况进行考核。
六、考核内容。考核各单位履行安全生产职责情况、与镇**签订的年度安全生产目标责任书中确定的各项目标任务落实情况以及安全生产控制指标完成情况。
七、考核程序。按照本办法确定的考核原则、内容进行考核，具体由镇安全办实施。
八、奖励。坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。
九、奖励名额及标准。对在年度安全生产工作目标考核中被评为“优秀”的单位实行奖励。设先进单位三名，由镇**授予“蜀山镇安全生产先进单位”荣誉称号，分别奖励1000元。
十、处罚。按照国家、省、市、县有关规定执行；实行安全生产“一票否决”制度。
安全生产考核奖惩制度
xxx水泥粉磨 安全生产考核奖惩制度。为了贯彻执行 安全第。一 预防为主 综合治理 的安全生产方针，做好公司安全生产和劳动保护工作，防止各类事故发生，把事故隐患及时消灭在萌芽状态，根据总公司 经济责任制考核方案 安全生产管理考核方案 结合本公司实际情况，制定本制度。一 考核对象。公司负责考核各车间 ...
安全生产考核奖惩制度
1范围。本制度规定了安全生产考核评比奖惩条件及办法，适用于安全生产考核奖励与惩罚。2评比条件。2 1本年度内无一般 含一般事故 以上事故发生，年终安全生产综合考核得分90分以上的单位 部门 可评为 安全生产先进单位 2 2热爱本职工作，工作扎实，坚持原则，在安全生产上取得显著成绩的 在处理紧急事故中...
安全生产考核奖惩制度
安全考核奖惩办法 第一章总则 第一条为了加大安全生产管理力度，完善激励约束机制，充分发挥各部门 单位 在安全生产管理中的主体作用，把安全生产责任制落到实处，激励各部门 单位 高度重视安全生产，稳定安全生产形势，确保安全生产无事故。依据 中华人民共和国安全生产法 安徽省安全生产条例 等有关安全生产的法...