5.2 每月全体早会上点名表扬上月5s考核前三名的5s责任人或部门、点名批评倒数前三名的相关责人员或部门；
5.3 每月5s结果公布时，详细展示考评得分及名次，并将优秀**、不良**进行公示；
5.4 半年度5s评比前三名的部门，相关线系长半年度奖金考核时，在原有考评等级基础上增加一级，如已经被评为s级的，则在原有考评系数上增加0.2；
5.5半年度5s评比后二名的部门，相关线系长半年度奖金考核时，考评等级最高为b；
5.6 半年度5s评比最后一名的课长，半年度奖金考核时，考评等级最高为b；
5.7 拟任命管理职人员，如任命面试前三次5s考核结果中任意一次有排后三名的，暂不符合任命资格，**期顺延。
6、实施日期：本规定自2023年4月1日起执行，2023年9月1日第一次改定。
7、本规定最终解释权归人事总务部人事课。
附：《5s巡查评分表 (现场用)》
《5s巡查评分表 (办公室用)》
5S考核方案
6s考核方案二，考核方式一，考核范围 装配车间，冲压车间。1，由生管部与企管办共同执行考核事宜。2，每周不定期检查，每次不定检查的单位，原则上每周针对单个单位检查一次。3，检查的结果以评分方式进行考核。4，以所有单位的得分综合评比，以确定奖惩的对象。奖惩的金额都由各单位负责人承担，具体的分配方式由各...
办公室5S管理规定
为提高员工自身素质，营造洁净 整齐 合理的工作环境，展示公司优秀的企业形象。现对公司管理制定5s管理规定，请大家遵照执行。5s就是整理 seiri 整顿 seiton 清扫 seiso 清洁 setketsu 素养 suke 五个项目，简称为5s。一 适用范围。本制度适用公司所有部门。二 管理职责。...
5s培训考核试卷
一 选择题。1.30秒内找不到用品的原因是 c a.遗忘 b.遗失 c.凌乱 d.没有标记。2.提高工作效率的基础是 d a.安全 b.清扫 c.素养 d.整顿。3.下列不属于整理实施要领的是 d a.制定 要 和 不要 的判断基准。b.需要的物品明确放置场所。c.对需要的物品调查使用频度，决定日常...