5s培训考核试卷

发布 2022-03-31 08:40:28 阅读 4485

一、选择题。

1.30秒内找不到用品的原因是:( c )a.遗忘 b.遗失 c.凌乱 d.没有标记。

2.提高工作效率的基础是:( d )

a.安全 b.清扫 c.素养 d.整顿。

3.下列不属于整理实施要领的是:( d )a.制定“要”和“不要”的判断基准。

b.需要的物品明确放置场所。

c.对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置。

d.每日自我检查。

4.清洁的目的是:( a )

a.落实整理、整顿、清扫工作 b.减少工业伤害。

c.创造一个干净的工作场所 d.保持整理、整顿、清扫的成果。

5.不属于清扫的实施要领的是:( d )

a.建立清扫责任区。

b.制定5s实施办法。

c.实行检查和考核制度。

d.防止污染,对水源污染、噪声污染进行治理。

6.在日常生产管理中,“素养”应该注意的是:( a )a.长期坚持,持之以恒,才能养成好的习惯。

b.要实现制度化,定期检查。

c.要有决心,不必要的物品应断然的加以处置。

d.要建立评价素养的标准,实行定期考核。

7.下列关于整理的说法错误的是:( d )a.对于不再使用的东西要入库。

b.将工作场所任何东西分为必要的与不必要的。

c.其目的是腾出更大的空间。

d.将经常使用的东西放在随手可以取到的地方。

8.下列属于清洁的实施要领的是:( b )a. 防止污染,对水源污染、噪声污染进行治理。

b. 需要的物品明确放置场所, 摆放整齐、有条不紊, 制订废弃物处理办法。

c.其结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。

d. 制订目视管理的基准,制订考评、稽核方法,制订奖惩制度,加强执行。

9.护理五常法指:( a b cde )

a.常组织 b.常清洁 c.常整顿 d.常自律 e.常规范。

10.如何推行五常法:( abcd )

a.学习动员 b.制定计划 c.分工安排 d.实施、评核。

二、简答题

1、推行五常法的实际效益?

提高工作效率、减少失误机会、提供有条理的工作环境、确保医疗素质、保障员工安全。

5S考核方案

6s考核方案二,考核方式一,考核范围 装配车间,冲压车间。1,由生管部与企管办共同执行考核事宜。2,每周不定期检查,每次不定检查的单位,原则上每周针对单个单位检查一次。3,检查的结果以评分方式进行考核。4,以所有单位的得分综合评比,以确定奖惩的对象。奖惩的金额都由各单位负责人承担,具体的分配方式由各...

5S考核奖惩规定

5.2 每月全体早会上点名表扬上月5s考核前三名的5s责任人或部门 点名批评倒数前三名的相关责人员或部门 5.3 每月5s结果公布时,详细展示考评得分及名次,并将优秀 不良 进行公示 5.4 半年度5s评比前三名的部门,相关线系长半年度奖金考核时,在原有考评等级基础上增加一级,如已经被评为s级的,则...

5S管理培训知识

5s知识。一 5s是指 整理 整顿 清扫 清洁 素养。1 整理 seiri 关键词 空 定义 工作现场,区别要和不要的东西,只保留有用的东西,撤除不需要的东西 目的 清理零乱根源,腾出 空间 防止材料的误用 误送,创造一个清晰的工作场所 对象 主要在清理现场被占有而无效用的 空间 注意问题 分清要与...