4.2 安全员负责各部门上报事故的统计。
4.3 公司安全领导小组根据公司发展适时提出安全激励措施。
4.4 各部门根据以下奖励细节，向公司提出奖励要求；重大奖励事项，由生产部、安全员提出书面报告。
4.5 各级安全生产管理人员，可以向本部门提出对有关人员的奖励建议，经领导批准后按规定执行。
4.6 发生事故的部门，由公司根据本制度进行处罚，全公司范围内通报处罚结果。
5 程序及要求。
5.1 接受考评人员。
5.1.1 生产部与公司生产管理相关部门；
5.1.2 班组长；
5.1.3 生产工人。
5.2 考评责权。
5.2.1 公司安全生产领导小组，对生产部，公司各部门领导考评；
5.2.2 生产部，部门领导对班组长考评；
5.2.3 班组长对自己管辖的员工进行考评。
5.3 考评方法。
5.3.1 考评采取检查，对应项目评分制，对参加考评人有争议项目记同意比例或各自填写汇总记分。
5.3.2 考评单据全部汇总到安全员备案，并出具报告给生产部。
5.3.3 考评检查按检查制度要求执行。
5.4 奖励办法。
5.4.1 员工安全考核结果作为生产部年底评选先进资格标准。
5.4.2 生产部所有员工总积分位于生产部前三名的方可参与公司“安全标兵”评选。
5.4.3 班组长考核总积分位于生产部前二名的方可参加公司“优秀班组”评选。
5.4.4 每月设安全奖50元，得分在90分以上的可以得奖，80分以下的每降10分减少奖金50元，在工资中体现。
5.4.5 当月生产部发生一起1000元以上损失事故的，其班组和生产部成员取消安全奖资格。
5.4.6 其他管理人员不参加考核，也不参与奖罚，但如果到生产部工作时发生违章行为的，应承担每次50元的处罚。
5.4.7 安全员、安全小组成员在年终或上级检查时，根据各自责任体现、管理效果、总体评价和工作报告，由总经理做出特殊奖罚。
6 其他规定。
6.1 安全生产检查时，安全领导小组必须有小组半数以上的人参加。
6.2 公司检查考评的人员必须达到5人以上，生产部。班组3人祸以上，其中班组检查中可以选一名员工代表参加。
6.3 所有检查必须由检查人签字方能有效。
安全生产考核奖惩制度
一 为认真贯彻执行 安全第一，预防为主，综合治理 的工作方针，建立安全生产考核奖惩机制，强化安全生产目标管理，促进全镇安全生产形势的稳定好转，根据 中华人民共和国安全生产法 和 安徽省安全生产条例 等法律法规，制定本制度。二 镇安全办负责对各村 居 委会 机关单位 企业 以下简称各单位 的安全生产目...
安全生产考核奖惩制度
xxx水泥粉磨 安全生产考核奖惩制度。为了贯彻执行 安全第。一 预防为主 综合治理 的安全生产方针，做好公司安全生产和劳动保护工作，防止各类事故发生，把事故隐患及时消灭在萌芽状态，根据总公司 经济责任制考核方案 安全生产管理考核方案 结合本公司实际情况，制定本制度。一 考核对象。公司负责考核各车间 ...
安全生产考核奖惩制度
1范围。本制度规定了安全生产考核评比奖惩条件及办法，适用于安全生产考核奖励与惩罚。2评比条件。2 1本年度内无一般 含一般事故 以上事故发生，年终安全生产综合考核得分90分以上的单位 部门 可评为 安全生产先进单位 2 2热爱本职工作，工作扎实，坚持原则，在安全生产上取得显著成绩的 在处理紧急事故中...