安全管理奖惩考核制度

1、班组的安全管理由班组长全权负责，要坚持“安全第一”的方针，抓好天字号大事，杜绝各类事故的发生。

2、出现人身安全问题或机电设备事故，要组织有关人员进行认真分析，本着“三不放过”的原则，找出责任者。如区队值班人员不进行认真分析，找不出原因，罚款50元。

3、若发生重伤，则罚其班组10000分，联挂罚班组长200元，罚区队责任干部200元；若发生轻伤则罚其班组5000分，联挂罚班组长100元；承包组发生重伤，每人罚款100元，承包组发生轻伤，每人罚款50元；发生事故根据责任大小，给予责任者50~300元罚款。破皮伤不考勤，允许开病假，工伤（骨折）不报，支付3—4个月工资，1500元/月，医药费自理。

4、为了加强班组的安全管理，工长休班必须向队长请假，否则罚责任人50元。

5、认真开展好安全活动和班前班后会，按时点名，不准迟到，迟到者罚款50元，不参加者罚款100元，特殊情况要向队长请假，说明情况。

6、凡上岗的干部职工，上下井前后必须签好字，不签字不准下井，不签字下井者罚款50元，上井后收工会不签字者罚款100元。

7、任何人不准隐瞒事故，对隐瞒事故者，视情节轻重给予50~100元的罚款。8、各种规程、措施考试、签字按要求完成，若不按要求完成一次罚款100元。

9、各种安全设施，各种保护要坚持使用，对损坏安全设施，不用保护者罚款50~100元，造成重大事故的要追究其责任。

10、严禁酒后下井，严禁井下打架，严禁脱岗、睡岗、玩岗，严禁早上晚下不现场交**，否则发现一次罚款100-500元。

11、区队号召，全队上下，同心同德，做好安全工作，使我们的各项工作再上新台阶。