一、 安全生产（20%）
1． 无迟到、早退现象，在岗人员无违章违纪。（10%）
2． 进入现场，劳保用品穿戴整齐，维修人员应作到“袖口紧、下摆紧、裤管紧”，以防止工作中与机械部件相挂。（5%）
3． 2米以上高空作业必须系好安全带，高空作业禁止上下抛掷工具。（5%）
二、 工作指标（50%）
1． 包保机车平均**故障维修时间（mttr）小于18分钟。 （15%）
2． 包保机车平均**故障间隔箱量（mmbf）大于800自然箱。（15%）
3． 包保机车作业过程中无重大机械停机事故（停机时间超过60分钟）。（10%）
4． 保养、计划维修兑现率100%，保养一次合格率95%（通过维修队**检验）。（10%）
三、 车质车况（15%）
1． 包保机车清洁，无油污，无杂物。（5%）
2． 工属具摆放整齐，公司发放工具齐全有效。（5%）
3． 包保机车无高空坠物隐患。（5%）
四、 培训考核（10%）
1． 积极参加机电组组织各项培训，禁止无故旷课。（5%）
2． 考核成绩合格。（5%）
五、 技术创新（5%）
1． 积极参与维修队建设，提供合理化建议被公司采纳。（2.5%）
2． 积极参与技改技革，成绩显著。（2.5%）
六、 奖励加分。
1． 员工加班、加点每8小时加1分。（加班不足4小时以4小时计算，超过4小时以8小时计算）
2． 发现机车重大隐患或有突出表现者在月度绩效考核中给予2分加分。
三班维修电工绩效考核标准。
一、 安全生产（20%）
a) 无迟到、早退现象，在岗人员无违章违纪。（5%）
b) 进入现场，劳保用品穿戴整齐，维修人员应作到“袖口紧、下摆紧、裤管紧”，以防止工作中与机械部件相挂。（5%）
c) 2米以上高空作业必须系好安全带，高空作业禁止上下抛掷工具。（5%）
d) 进行维修保养时必须遵守电工操作规程。（5%）
二、 工作指标（50%）
a) 当班平均**故障维修时间（mttr）小于18分钟。 （15%）
b) 交**记录真实、准确无遗漏。（15%）
c) 单次故障维修时间不得超过60分钟。（10%）
d) 保养、计划维修兑现率100%，零修、保养一次合格率95%（通过维修队**检验）。（10%）
三、 车质车况（15%）
a) 值班室干净整齐。（5%）
b) 文明礼貌用语。（5%）
c) 维修后现场清洁，不甩遗留问题。（5%）
四、 培训考核（10%）
a) 积极参加机电组组织各项培训，禁止无故旷课。（5%）
b) 考核成绩合格。（5%）
五、 技术创新（5%）
a) 积极参与维修队建设，提供合理化建议被公司采纳。（5%）
b) 积极参与技改技革，成绩显著。（5%）
六、 奖励加分。
a) 员工加班、加点每8小时加1分。（加班不足4小时以4小时计算，超过4小时以8小时计算）
b) 发现机车重大隐患或有突出表现者在月度绩效考核中给予2分加分。
吊具保养工绩效考核标准。
一、 安全生产（20%）
a）无迟到、早退现象，在岗人员无违章违纪。（10%）
b）进入现场，劳保用品穿戴整齐，维修人员应作到“袖口紧、下摆紧、裤管紧”，以防止工作中与机械部件相挂。（5%）
c）从事电气维修作业，应2人以上（含2人）共同作业，相互作好监护工作。（5%）
二、 工作指标（50%）
a) 检修吊具上机后48作业小时无故障。 （20%）
b) 检修吊具上机更换间隔期大于2000自然箱。（20%）
c) 保养、计划维修兑现率100%，保养一次合格率95%（通过维修队**检验）。（10%）
三、 车质车况（15%）
a) 保养后吊具及吊具托架清洁，无杂物。（5%）
b) 吊具摆放整齐，执行吊具“挂牌”管理准确无误。（5%）
c) 公司发放工具齐全有效。（5%）
四、 培训考核（10%）
a) 积极参加机电组组织各项培训，禁止无故旷课。（5%）
b) 考核成绩合格。（5%）
五、 技术创新（5%）
a) 积极参与维修队建设，提供合理化建议被公司采纳。（2.5%）
b) 积极参与技改技革，成绩显著。（2.5%）
六、 奖励加分。
1．员工加班、加点每8小时加1分。（加班不足4小时以4小时计算，超过4小时以8小时计算）
2．发现机车重大隐患或有突出表现者在月度绩效考核中给予2分加分。
电气保养工绩效考核标准。
一、 考勤（10%）
1、 全勤（5%）
2、 加班加点（5%）
二、 工作指标（40%）
1、 实行单车台帐制度，记录机车存在问题及隐患，已解决的注明修复，未解决的要及时上报，不得延误。（10%）
2、 无被他人发现而包保人并未发现的问题及隐患。（10%）
3、 无因包保责任而造成的机车停时故障。（10%）
4、 保养、计划维修兑现率100%。（10%）
三、 车质车况（35%）
1、 包保部位清洁无杂物，空调运转正常。（10%）
2、 无裸露线头、线槽扣盖严紧无脱落、走线规范无散落。（5%）
3、 整机照明完好率达95%以上，且小车投光灯必保完好。（5%）
4、 各部开关、按纽、限位使用正常无松动。（5%）
5、 各部控制箱门、盖严紧。（5%）
6、 高压电缆及吊具垂缆破损处无裸露且包裹规范。（5%）
四、 安全生产（15%）
1、 进入现场劳动保护穿戴整齐。（5%）
2、 2米以上高空作业必须系好安全带，高空作业禁止上下抛掷工具。（5%）
3、 无违章违纪。（5%）
五、 奖励加分。
1．员工加班、加点每8小时加1分。（加班不足4小时以4小时计算，超过4小时以8小时计算）
2．发现机车重大隐患或有突出表现者在月度绩效考核中给予2分加分。
3．获得荣誉、奖励；被采纳合理化建议加2分。
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