原料仓库员工绩效考核表。
月份：被考核人：考评人：考评日期：
工作项目及要求标准劳动管理（10%）
物料管理（50%）
考勤：迟到、早退、旷工、怠工。
1、每日如实记载好所有出入库材料，出入库单填写清楚，交接无误，确保数据准确。
2、严格按发货原则凭单发货，发货准确无误，尽量做到先进先出库。
3、根据车间退库记录的数据核对实物及时填写退库单签字确认退回登记入卡。
4、材料卡登记清楚、及时、准确、账实相符。5、严格按退货守则退货。
6、每日对前日发生过的货物进行账卡物核对。7、入库验收，及时归位，正确堆码。
库房管。2、仓库干净整洁无明显杂物。
理（15%）设备管理（10%）安全管理（10%）部门反馈（5%）附加分。
叉车的日常维护保养。防盗以及避免消防事故发生。
工作质量、工作态度、工作效率、服务等。1、对库存积压物品想办法、沟通、提建议使用。2、协助其他部门工作。
小计奖励惩罚。
奖励事由：惩罚事由：
实际奖励分实际奖励分。
1、合理利用存储空间，货物按类堆放，摆放整齐，通道顺畅。
分值1010
自评分。审核人。总计。
仓库绩效考核表
仓库保管员绩效考核表。月份 被考核人 考评人 考评日期 工作项目及要求标准。权重。自评。上级评分。1 物料入库时，应严格执行仓库管理制度，收货参照采购订单，开单数。据不准确 不完整 不及时扣5分，质量不合格 规格不符要求，已收扣2510分，收货不抽查，扣10分。2 物料出库时，参照仓库管理制度，原则...
仓库绩效考核表
仓库保管员绩效考核表。月份 被考核人 考评人 考评日期 工作项目及要求标准。权重。自评。上级评分。1 物料入库时，应严格执行仓库管理制度，收货参照采购订单，开单数。据不准确 不完整 不及时扣5分，质量不合格 规格不符要求，已收扣2510分，收货不抽查，扣10分。2 物料出库时，参照仓库管理制度，原则...
2023年仓库员工绩效考核表
仓管员绩效考核表。姓名 工号 日期 制表 审核 考核方法说明 1 本考核表适用于仓管员岗位考核，并作为对应组长考核的参照依据。2 考核总分为100分，月末考核得分在90分以上者为优秀，80 90分为合格，80分以下为不合格。3 每周由考核小组随机检查，检查结果将公布在宣传栏上。不合格项发出整改通知。...