餐饮部员工绩效考核表。
仪容仪表。10分12分13分8分。
工作服不整洁-3分不戴工号牌-1分不讲普通话-2分工作时间干私活睡觉-2分挑拨是非说闲话恶语伤同事。
发式不洁-2分男生头发过长-4分上班时间进锁房间门4分上班时间外出的-4分不互帮互助-3分上班骂。
人的-5劳动纪律。
团队精神。服从领导不服从领导安排工作者——8分。
爱护设备设施8分。
故意损坏酒店物品者-8分。
餐前准备6分。
到房间门口不敲门的-2
传菜不报菜名-2分。
传菜服务。8分。
传菜期间碰见客人不问好。
的-4工作态度。
23分8分。
上班期间消极怠工者-8分，酒后上班的-15工作效率传菜拖拖拉拉的-8
卫生质量4分自己所负责区域卫生不干净的-4绩效工资分四档a90以上一档，b85以上二档，c80以上三档d80一下四档。
提成随工资档次浮动。
餐饮部员工绩效考核表。
员工绩效考核表汇总 员工考核表
如有你有帮助，请购买 谢谢！某公司员工考核表。姓名 部门 项考核分数自评经理hr目内容范围得分评分评分。14 15专具有丰富专业知识，并能充分发挥完成任务。12 13业具备相当专业知识，能顺利完成任务。知9 11具备一般专业知识，能符合职责需要。识6 8专业知识不足，影响工作进度。0 5缺乏专业知识...
员工绩效考核表
201 0年度 员工绩效考评表姓名职务岗位。吴凤琴材料员。性别。女。年龄。文化程度。大专。到公司工作时间。2010年7月1本岗位。日工作时限。自我鉴定。光阴如梭，我自2010年进入公司已有半年之久，充满希望的2010年，伴随着新年的钟声悄然离去。回首2010年的工作，有硕果的丰收，也有遇到困难和挫折...
员工绩效考核表
被考核人姓名 部门 职位 评价目标。出勤。基本情况25分。分值5合群性奖惩。评价标准。1 出勤 10分 旷职扣5分 次，事假扣2分 次，早退或迟到扣1分 次。初核复核得分得分。2 奖惩 10分 失误扣5分 次，嘉奖加5分 次。失误次，嘉奖次。对集体漠不关心，不愿并且很少参加公司的群体活动。1敷衍无责...