财务部出纳。
一、负责公司的日常现金的收付及银行出入管理，并及时做好财务台帐管理每次扣2.5分。
二、办理收款、付款业务，见票付款。特殊事件在符合财务原则上灵活操作每次扣1分。
三、执行支票使用管理制度，设立支票备查簿。 -每次扣1.5分。
四、负责员工工资、报销的审批和发放，按章办事。--每次扣1分。
五、做好备用金的管理，准确及时地给财务总监反映情况。
---每次扣0.5分。
六、保证各款项的财务流程的及时性和准确性。--每次扣2分。
七、完成财务总监安排的各项临时工作每次扣1.5分。
八、其它未提及事宜每次扣1分。
扣分制。以上所扣分数即为绩效中所扣分数。
财务部会计。
一、管理所有采购发票和运输发票，检查发票的合法性及相符性，合理分类做成相关报表并存档每次扣5分。
二、及时检查费用报销的内容及发票性质，并按会计要求运用财务软件做税务处理每次扣0.5分。
三、负责发票的领购和管理，根据真实发生的业务及事项开具发票，并及时做税务处理每次扣1分。
四、检查付款单，核对发票及往来明细，制作“山推工程机械股份****”对帐明细每次扣1分。
五、做好固定资产的登记管理及税务处理每次扣1分。
六、在“用友财务软件”上做的进销存管理和税务处理。
---每次扣1分。
七、每月未及时进行增值税专用发票抵扣联认证，合理计算应纳税额并做税务处理每次扣1分。
八、合理管理及分析应收往来款每次扣1分。
九、每月初和出纳核对银行明细，对业务和事项所产生的银行手续费、利息、管理费等做税务处理每次扣1分。
十、月初制作财务报表、资产负债表和利润表。--每次扣1分。
十。一、月初进行统计局数据报送每次扣1分。
十。二、每月15号前进行地税、国税的申报和邀纳，并抄税清卡。
每次扣1分。
十。三、定期整理装订记帐凭证每次扣5分。
十。四、做好本部门的考勤登记，并力所能及协助同事工作。
每次扣0.5分。
十。五、其它未提及事宜每次扣1分。
扣分制。以上所扣分数即为绩效中所扣分数。
财务监理考核内容
考核内容工作时效性。分值。评分办法。未及时报送报告 完成工作的，每次扣减1分。工作态度。服务态度。遵纪守法 廉洁自律 公平公正与项目相关资料收集。根据实际工作情况计分。若出现违法事件，应根据情况扣分不限制 若出现廉洁自律 有失公平公正时，发现一项即扣除全部分值有造价相关资料但未收集的，每项扣1分 基...
财务会计考核内容
各类专业好文档，值得你 教育，管理，制度，方案手册，应有尽有。各类专业好文档，值得你 教育，管理，制度，方案手册，应有尽有。精品文档就在这里。各类专业好文档，值得你 教育，管理，制度，方案手册，应有尽有。第一部分课程考核的有关说明。一 考核对象。本课程的考核对象是 电大开放教育试点专科会计学专业和金...
财务部工作内容
江南春大酒店 明珠店 一 严格遵守国家的财政纪律，做好酒店的财务决算，财务管理及物资管理工作 二 编制酒店年度财务收支计划，组织落实，按期做好月度，季度和年度结算报表，并对报表中反映的经营情况进行财务分析，向总经理报告并提出合理建议 三 负责物资帐簿管理，总帐与保管，使用单位分类帐要，帐帐相符，保证...