行政考核内容

发布 2022-04-01 02:37:28 阅读 2167

行政事务明细。

1、 按照员工岗位责任书要求按时完成部门或上级领导分配的任务,主动展开工作并努力改善工作流程和方法,提高效率。

2、 建立工作台帐及办公资料分类、整理;妥善处理工作中的失败和临时增加的工作任务。

3、 做好来访客人的接待,**接听及时,按时做好办公室日常打印、复印工作,并做好相关登记。

4、 文件或通知起草、收发工作的准确性、及时性;做好文件收发记录及监督执行工作。

5、 做好办公用品的入库、领用、发放、采购、清点工作,每月28日前将办公用品台帐上交至财务部,每月25日前收集各个部门需采购办公用品,制作月采购计划统一采购。

6、 做好固定资产的入库与领用工作,固定资产要按要求贴好标签纸并入库,做好日常固定资产运行的检查工作。

7、 做好每月的考勤表以及加班、调休统计工作;中心及附楼办公用房的钥匙管理,外借和归还做好登记。

8、 每月27号通知各部门及时上交档案,做好移交归档工作,并对上交文件及材料进行整理,做好移交登记,及时交办公室档案兼职人员归档。

9、 集团各类文件收发,做好登记、传阅,确保流程完整;日常行政工作引导。

做好各类礼品、餐券、水票、对讲机等日用及展会物资的领用与清点工作。

10、 做好各类会议的组织、通知,场地、资料准备工作,做好会议记要及执行反馈情况记录。

11、 展会期间做好仓储租赁、广播和停车券销售工作。

12、 做好每月绩效考核细则评分汇总,做好领导交办的其他工作,每月完成新闻稿一篇(计划总结)

公司行政后勤人员考核内容与考核标准

考核内容。考勤。考核标准。出勤率达到 以上 每低1 减 分1.对分内分外的工作都十分积极主动,得 分2.能主动地完成好本职工作,得 分。工作主动性。3.工作较被动,有时需要外界推动才去做,得 分4.工作懈怠且工作业绩不能达到工作标准,得 分。工作。1.工作一丝不苟且勇于承担责任,得 分。态度。2.工...

业务考核内容

3月学习考核内容。姓名 1,产品资料内容,自动报警系统的组成有什么?2,安装自动报警前的前提?3,自动报警设备的运作是如何的?4,自动报警安装的流程?5,作为一个商务代表,如何开始接触新客户?要做好那些准备?6,如果我是采购单位,你会如何向我推介你的产品?7,s03灭火自动装置的组成?8,自动灭火装...

班级考核内容

一热爱祖国,了解国内外大事,了解家乡正在进行的重大工程建设。二 尊敬师长,接受师长教诲,尊敬父母,待人接物有理有节,关爱弱小,热心公益,与同学交往大方热情 友善真诚 亲密有度。注 对学习上有困难家庭中需要帮助的同学或者智力身体有残疾的人群施以援助者,可酌情加分。三 遵守课堂纪律,尊重学校规章制度。四...