部门工作考核内容

部门工作考核表。

注：1、考核一月一次，结果作为部门经理向领导汇报工作内容之一。

2、考核评价等级不允许出现“差”，如有在备注说明中体现。

对部门人员的具体要求。

一、 业务能力。

1、 熟悉各自专业领域内相应的规范、标准及有关的要求，最好能达到知其所以然。

2、 积极拓展知识领域，实现一专多能。

3、 对项目部检查时，能发现问题，并提出解决问题的合理措施。

二、 工作积极性。

1、 能主动向部门经理、副经理提出提高工作质量的方法。

2、 对分工内的工作主动计划、落实和改进。能及时、独立完成工作任务。

三、 遵守纪律。

1、 遵守办公室制定的规章制度，重点见下述各条。

2、 上班时间禁止一切的电脑游戏，不允许部门外人员在各自电脑上玩游戏。

3、 上班时间少浏览无关工作内容的**，特别是对专业不熟悉的人员要控制上网时间。

4、 外出办事要得到部门经理或副经理的同意。

5、 办公室内不得影响他人正常的工作。

6、 不得因私事长时间占用办公室**。

四、 完成工作情况。

1、 按时完成部门领导交给的具体工作。

2、 工作质量符合领导要求。

部门考核内容

部门考核内容 分三大块 一，周例会 包括理事会会议。1 迟到人数 重点。2 未带笔记本 笔人数。3 佩戴工作证人数 重点。4 玩手机人数 5 未到会人数 6 会议中场离开人数 7 每次会议是否带走自己的垃圾。8 请假人数 请假的当天开会时将请假条交给监管部跟会的部员，上面要有部长或副部长签字，有请假...

行政考核内容

行政事务明细。1 按照员工岗位责任书要求按时完成部门或上级领导分配的任务，主动展开工作并努力改善工作流程和方法，提高效率。2 建立工作台帐及办公资料分类 整理 妥善处理工作中的失败和临时增加的工作任务。3 做好来访客人的接待，接听及时，按时做好办公室日常打印 复印工作，并做好相关登记。4 文件或通知...

业务考核内容

3月学习考核内容。姓名 1，产品资料内容，自动报警系统的组成有什么？2，安装自动报警前的前提？3，自动报警设备的运作是如何的？4，自动报警安装的流程？5，作为一个商务代表，如何开始接触新客户？要做好那些准备？6，如果我是采购单位，你会如何向我推介你的产品？7，s03灭火自动装置的组成？8，自动灭火装...