一、德。
1、积极参加思想理论学习，认真贯彻党的教育方针。
2、遵纪守法，进取心、事业心强。
3、注重为人师表，关心爱护学生。
4、关心集体，有较强的集体荣誉感、团队精神、协作意识。
二、能。1、具有相关的专业技术资格。包括技术职称、技能等级证书等。
2、熟悉本职工作，创造性地开展工作，成绩出色。
3、组织能力、沟通能力、表达能力强，对本系相关工作起到积极的促进作用。
4、担任各项管理工作，尽职尽责、方法得当，效果良好。
5、积极参加各种学习、培训，虚心向别人请教，努力提高自身的业务水平。
6、积极推进我系教育教学改革，教学方法有创新。获得院、系优秀教案或优秀教育教学**；具有其它教育教学研究成果。
三、勤。1、安心本职工作，服从领导安排，优质高效地完成工作任务。
2、工作勤恳，出勤率高，主动加班加点、早出晚归。
3、积极参与集体活动，热心帮助别人，主动为大家服务，能够在领导的安排下积极承担本系以外的其他工作。
四、绩。1、较好的完成教学、管理工作任务，效果良好。
2、科学制定教学计划并认真实施，认真对待教学过程中的每一个环节，做到严谨、规范、细致。
3、积极采用科学的教学方法和手段提高教学效果，实习、实验课题开出率达95%以上，且资料齐全。
4、课堂教学有创新，课堂气氛好、教学效果好，听课评议良好。
5、班级工作成效显著，班内的班风正、学风浓，在各项活动中成绩突出，学生无重大违纪现象。
6、学生评教成绩优秀。
7、纪检工作中认真、及时检查，要求到位，效果良好。
8、完成教学改革中承担的任务，在教师培训、对外培训、产品加工、设备维修等工作中成绩突出。
部门工作考核内容
部门工作考核表。注 1 考核一月一次，结果作为部门经理向领导汇报工作内容之一。2 考核评价等级不允许出现 差 如有在备注说明中体现。对部门人员的具体要求。一 业务能力。1 熟悉各自专业领域内相应的规范 标准及有关的要求，最好能达到知其所以然。2 积极拓展知识领域，实现一专多能。3 对项目部检查时，能...
教师岗位大练兵考核内容
五大模块。1 研读 课程标准 参与活动的教师认真研读所任教学科最新版 课程标准 深刻领会 课程标准 精神实质，做到依据 课程标准 开展教育教学活动。2 灵活使用教材。参与活动的教师都必须充分研读本学段所任教学科的全部教材 指本县正在使用的教材，下同 做到在充分研读本学科全套教材的前提下，灵活使用教材...
教师考核内容及奖惩细则
教师考核内容及奖惩实施细则。一 教案。1.书写实用工整，内容完整，符合备课要求。2.要做到节节备课，不备课不上课。3.考评方法 教务处每两周至少进行一次教案检查或抽查，将检查结果汇总并存档。教务处必须按考评时间及时收齐任课教师教案，不按时交的一律以缺交论处，每次扣1分 每月30日教务处将本月的教案检...