南通中南进成建筑装饰企业发展****。
财务部岗位职责考核细则。
一、全面认真履行基本岗位职责和公司各项规章制度。
二、负责本公司的财务、会计核算、成本分析、资金运作、项目财务管理工作，全面贯彻相关财务法规和公司的财务制度（主管与主办会计按各自岗位各有侧重）。
三、严格票据审核、审批，把好货币支付关。
四、在抓好公司财务管理与会计核算的基础上抓好项目核算工作，加强费用结转、工料消耗统计、材料把关、设备与周转材料管理、成本分析等工作，帮助项目开源节流，了解自身的收支情况，为降本节耗增效提出建议和指导意见。
五、督促项目及时将甲供材领用回单、周转材料及设备流转手续回单、送货单回单等及时交公司财务部并及时汇总核算。
六、经常了解整个公司的库存材料、余料、闲置设备及周转材料的存量情况，做到科学合理、物尽其用，并及时督促做好维修保养工作。
七、对采购人员、保管员的业务辅导工作。
八、做好公司的年、季财务计划，做好融资工作，当好总经理的助手和参谋。
九、服从领导，尊重他人，团结同志，互帮、互学、互助。十、对因工作疏忽造成损失的负有经济赔偿责任，并接受处罚；对本考核不达标的，酌扣年薪或年终奖。
岗位责任人：
二〇〇九年月日。
财务部岗位考核细则
序号12考核项目总则基础规范管理。内容与要求。严格遵守公司各项规章制度和劳动纪律。依法组织会计核算，确保不发生违犯财经纪律的问题 原始记录真实完整 正确 清晰，各种凭证规范合格。妥善保管印鉴和空白支票 严格按规定办理现金收付和银行结算业务 及时登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结，帐实相符 月底做...
财务部考核细则
1 劳动纪律按公司管理制度执行。2 业务考核细则 1 按时完成岗位职责上安排的工作任务，未完成扣减50元。2 财务会迟到一次，扣5元，二次扣10元，三次以上扣50元。原则上每周二上午8 10传达公司会议，业务每周五下午4 30 专题通知 3 完成每月工作计划安排的工作，奖励50元。4 连续二月未完成...
财务部岗位责任书财务部
部门岗位责任书。财务会计部 一 财务会计部工作范围及岗位职责 1 根据职责建立获取渠道，对适用的法律法规及其他要求进行识别 评价 传递 更新，确保各项活动符合法律法规和相关要求。2 根据 会计法 及其它财务法规的规定，认真执行国家财经纪律和集团公司制定的各项规章制度。3 及时开设银行账户并按账户管理...