2014~2015学年第一学期课程教学实施与考核方案。
课程名称：水工程施工系别：建工系。
任课教师：段跟定任课班级：给排水1101\1102
本课程总学时为48学时。
课程总评成绩=课堂考勤成绩（10%）+平时学习成绩（20%）+期末考试成绩（70%）。
一）课堂考勤成绩评定方式。
学生课堂考勤成绩的基础分为100分，采用累计扣分办法评定。扣分参考标准如下：
1． 缺课1学时扣5分（一大堂课为2学时）；
2． 迟到或早退1次扣3分（以上课后或下课前5分钟为限）；
3． 在课堂上使用手机或扰乱考勤秩序或大声喧哗或做与上课无关的其他事情等1次扣5分。
缺课达总课时1/3及以上者，或课堂考勤得分为0分者，不得参加本门课程的期末考试，课程成绩记0分，参加该课程下一学期补考。
二）平时学习成绩评定方式。
平时学习成绩的基础分为100分，由课堂纪律、作业成绩、回答问题构成。
1．课堂纪律占30%。
2．作业占40%；
3．积极回答问题30%。
2014~2015学年第一学期课程教学实施与考核方案。
课程名称：水质工程（二系别：建工系。
任课教师：段跟定任课班级：给排水1101\1102
本课程总学时为44学时。
课程总评成绩=课堂考勤成绩（10%）+平时学习成绩（30%）+期末考试成绩（60%）。
一）课堂考勤成绩评定方式。
学生课堂考勤成绩的基础分为100分，采用累计扣分办法评定。扣分参考标准如下：
4． 缺课1学时扣5分（一大堂课为2学时）；
5． 迟到或早退1次扣3分（以上课后或下课前5分钟为限）；
6． 在课堂上使用手机或扰乱考勤秩序或大声喧哗或做与上课无关的其他事情等1次扣5分。
缺课达总课时1/3及以上者，或课堂考勤得分为0分者，不得参加本门课程的期末考试，课程成绩记0分，参加该课程下一学期补考。
二）平时学习成绩评定方式。
平时学习成绩的基础分为100分，由课堂纪律、作业成绩、回答问题构成。
3．课堂纪律占30%。
4．作业占40%；
3．课内试验30%。
2019绩效考核方法
抄表班组绩效考核方法。为充分调动抄表班组及各位职工的工作积极性 服务质量，强化经营意识，增强大局观念，决定对抄表班组所有员工的工作业绩进行全面的考核，以达到降损增收 规范行业行为 提高经济效益和人员素质的目的，制定以下考核办法 1 工作中违反安全规定，发生安全事故的，考核当事人当月100 工资，并上...
2023年绩效考核方法
年度绩效考核方法。1.0 目的。以发展战略和年度经营目标为指导，加强年度经营与员工日常工作的联系性 通过对员工的业绩 能力素质等方面的管理，实现公司整体经营业绩提升与员工个人绩效进步的融合 统一。2.0 适用范围。适用于鹤壁天汽模汽车模具 及所属分公司所有各副总级以下的员工，试用期员工不在本管理办法...
量化考核方法
初一 7 班量化考核细则。一 加分 1.任何课上表现突出的同学每次加1分。名字以任课老师写在反馈表上为准 2.为班级，学校做出贡献的同学，每次加1分。3.语数英所有考试，考试成绩优异 班级前十名 每科加1分。其它科目如有考试酌情商定。4.卫生。每周一的大扫除满分，所有参加扫除同学加1分。周一至周五每...