课程考核方法

发布 2022-04-02 19:53:28 阅读 8625

积极探索适合本门课程的考核方式,充分考虑对学生分析问题、解决问题的能力培养,依据教学大纲科学探索本学科的考核方法,既要反映本课程的教学目标,又能测试学生的学术和技能水平。

一)考核内容。

根据培养目标和课程要求,考核内容包括:

1、营养素及其分类、营养素生理功能、食物**和供给量。

2、各类食物的营养特点。

3、合理烹饪的技术与方法。

4、平衡膳食的理论与应用。

5、食谱编制与宴会设计技术。

6、不同人群的膳食营养。

7、疾病的饮食调养技术。

二)评分标准。

1、评分单元。

由作业成绩、单元测验成绩、期末考试成绩、技能训练成绩、研究性课题成。

绩等项组成考核单元。

2、考核方法。

采用闭卷答题、研究分析、操作训练等方式进行考核。

3、成绩构成要素。

成绩100分,作业与单元测验成绩占10%、期末考试成绩占60%、技能训练。

占20%、研究性课题占10%。

4、组织形式。

作业、单元测验、技能训练、研究性课题在日常教学活动中完成;期末考试。

在学期教学结束后进行。

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