制造分厂月度工资考核标准

发布 2022-04-02 03:13:28 阅读 7906

月度工资系数考核公式:k=p*q*(k1*60%+k2*40%)

其中:p—产量考核,q—质量系数,k1—经济指标考核,k2—综合管理指标考核。

一、产量考核=月度熟料产量完成率*60%+月度水泥产量完成率*40%二、质量系数(q):考虑水泥磨划归制造管理,一般质量事故减半考核。

三、经济指标考核(k1):

1窑运转率计划值为92%,计算公式:实际/计划,权重15%;

2窑台时产量计划值为223t/h,计算公式:实际/计划,权重10%;

3水泥磨综合运转率计划值为80.8%,计算公式:实际/计划,权重10%;4水泥磨月均台时产量计划值为120t/h,计算公式:实际/计划,权重10%;

5原料磨月均台时产量计划值为450t/h,计算公式:实际/计划,权重5%;

6吨熟料实物煤耗计划值为148kg/t,计算公式:计划/实际,权重10%;

7吨生料工序电耗计划值为20kwh/t,计算公式:计划/实际,权重5%;

8吨熟料工序电耗计划值为26kwh/t,计算公式:计划/实际,权重5%;

9吨水泥工序电耗计划值为40kwh/t,计算公式:计划/实际,权重5%;

10吨熟料柴油消耗计划值为0.06kg/t,计算公式:计划/实际,权重5%;

11吨熟料辅材消耗计划值为0.13元/吨,吨水泥辅材消耗计划值为0.1元/吨,计算公式:计划/实际,权重5%;

12吨熟料润滑油消耗计划值为0.22元/吨,吨水泥润滑油消耗计划值为0.13元/吨,计算公式:

计划/实际,权重5%;13吨水泥球耗计划值为35元/吨,计算公式:计划/实际,权重5%;

14吨熟料备件消耗计划值为0.8元/吨,计算公式:计划/实际,权重2.

5%;15吨水泥备件消耗计划值为0.27元/吨,计算公式:计划/实际,权重2.

5%;16混合材掺入量pc>31%,po>11%,每超1%加2分,每低1%减2分;

17无烟煤使用(堆场有无烟煤且库存不低于1200吨)大于或等于40%加2分,每超过5%加1分,低于40%减2分,低于30%减5分,低于20%减10分;

18窑连续运转60天达到一次加10分,超过60天每天加0.5分。

四、综合管理指标考核(k2):见通用考核标准。

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