优秀班组考核细则

考核项目。考核内容1．安全制度（10分）

安全生产（25分）

2．现场管理（10分）3．加强培训（5分）1．质量管理（10分）2．节支降耗。

质量效益（25分）

5分）3．提高效率（5分）4．文明生产。

5分）1．技能学习（5分）2．岗位练兵（5分）3．技术创新（5分）

考核办法。根据工作情况及时合理安排；认真落实各项安全生产法律法规，根据班组实际，把白国周班组管理运用到班组管理当中。对工作环境，加大现场隐患排查力度，杜绝“三违”行为，班组无违章、无隐患、无事故，实现三零目标。

加强安全意识，努力提高班组职工的安全技术素质，切实做到不安全生产，创建安全型班组。

严格按照施工标准化作业，干标准活，打造精品工程。开展节支降耗、修旧利废活动，抓好日常工具及材料的管理和使用，严格控制材料的浪费。

搞好班组任务分配，提高工作率效。做好设备的日常维护和检修，提高设备完好率。

服务意识强，有良好的职业道德。

提高班组成员的学习能力、实践能力和创新能力。

立足本岗位、本工种，积极参加处级以上各类技能大赛活动，培养技术骨干和技术能手。

积极开展技术革新、发明创造活动，鼓励职工掌握新设备，应用新技术。

得分。技能素质（20分）

4．合理化建议（5对单位项目管理、行政日常管理、其他工作流程等，有利于单位。

分）发展的合理建议；1．思想政治（4分）

文化建设（15分）

2．班组建设（4分）3．文化体育（3分）4．遵章守纪（4分）1．工作任务（3分）

基础管理（15分）

2．规章制度（3分）3．班组出勤（3分）4．环境卫生（3分）5、物品管理（3分）

做好日常思想工作，及时化解矛盾、理顺思想，营**岗敬业、团结协作的班组文化氛围。

班组成员富有团结协作精神，工作自觉、主动、具有较强的执行力。

班组成员积极参加处举办的文体活动和赛事。

认真遵守国家法律法规，班组人员无违法乱纪行为，班组人员团结互助，相互尊重。

积极的完成单位下达的各项任务和领导安排的临时任务。遵守单位各项规章制度，班组成员无违纪违规记录，无迟到、早退现象。

班组出勤率98%以上。

班组卫生责任区域内，在平日的安全卫生检查中无不良记录。班组所属的使用工具、员工的生活物品等摆放整齐有序，无乱堆乱放现象。

创建优秀班组考核细则

活动内容。考核标准。1 员工安全意识强，熟知并能深刻领会公司安全理念，切实树立 我要安全 意识。2 遵守公司的各项规章制度，无 三违 现象发生3 本班组未发生一起轻伤零星事故 责任事故4 本班组工程质量考核达标在95分以上 一级品工程1 规程 措施的学习考核，及格人数比例。创建学习型2 应知应会的学...

班组考核细则

考核标准内容。1 班组人员不服从指挥 分配。考核细则。1.不服从指挥 分配，认识态度较好的。2.认识态度不好，影响较坏的，个人绩效津贴减半3.经过教育的，仍不听从安排的个人停工处理再培训。1班组人员出现思想不稳定，值班长不沟通帮解，不汇报的。班组评分标准扣除1分扣除3分扣除5分扣除2分 次扣除3分各...

班组考核细则

劳动纪律 1 当班人员出现睡岗 打瞌睡等同睡岗 玩手机 带烟火进入生产区。2 当班违反公司劳动纪律，被公司通报批评，对车间造成不良影响的行为。3 请假 调班未经班长 车间允许。4 个人原因迟到 早退未经班长 车间允许。5 班长人员脱岗 串岗 在岗做与工作无关的事。6 对讲机无人应答。7 违反公司 分...