1、班组成立安全生产管理小组;2、班组长、副组长分工明确,职责清楚;3、班组设兼职安全员负责班组安全工作,职责明确;4、班组设群众安全监督员,职责明确,产生比例1:10;5、以上内容有相关批准文件(各二级单位批准,并经生产安环部备案);6、员工对安全职责和责任知晓率100%。
1、班组长及各岗位工种安全生产责任制;2、安全检查及隐患排查制度;3、交**制度;4、安全技术措施学习贯彻(交底)制度;5、安全教育培训制度;6、安全活动日制度;7、班前安全例会制度;8、设备及安全工器具管理制度;9、安全联保互保制度;10、安全考核奖惩制度;11、安全标准化管理制度;12、三违人员管理制度;13、事故报告分析处理制度;14、应急管理制度;15、班组需要制定的其他安全管理制度;16、制度统一上墙;17、员工对以上制度应熟知,知晓率100%。
1、班组有量化的安全责任目标和安全管理理念(在班组安全宣传展板上公示);2、班组员工有明确的安全责任目标(在班组安全宣传展板上公示);3、班组有安全公示栏、安全宣传展板和安全生产记录牌(记录班组已实现安全生产的天数),每月至少办安全黑板报一期,对安全进行宣传;4、班组安全公示栏、安全宣传展板和安全生产记录牌由各单位统一设计制作,统一标准、统一放置地点;5、严格执行安全活动日制度,定期开展安全日活动年,各班组有计划的安排班组员工完成以下工作:提一条安全生产建议、查一起事故隐患或违章行为、写一条安全生产体会、做一件预防事故的实事、接受一次安全生产知识培训、忆一次事故教训、当一天安全检查员、开展一次安全生产签名活动;7、班组员工对国投集团公司、本公司和二级单位、车间(科室)下达的安全文件知晓率100%。
1、建立健全各岗位安全操作规程并上墙;并严格执行操作规程,落实安全技术措施;2、现场作业环境干净整洁、作业环境达标;3、工作中严格执行安全确认制、安全监护制度、安全联保制、设备停机检修挂牌制、工作票制度等;4、安全设施齐全、防护装置完好可靠;5、特种设备管理规范,设备完好,吨位牌清楚;6、消防器材按要求配置齐全、消防设施器材完好;现场安全通道畅通,无挤占;7、电气线路敷设规范,防护到位,无违章接线、无裸露接头,临时用电规范;8、作业现场无杂物、无物品乱堆放现象;9、操作箱、柜的标识齐全且统一规范;10、现场安全标志齐全醒目且定期更新;11、现场无三违现象、无安全隐患、无跑、冒、滴、漏;12、现场设备标识清楚、颜色统一(设备见本色),设备维修及时,无带病运行;13、班组特种作业持证率100%(作业证复印件佩戴在身上);14、其它管理要求。
1、班组要实现安全管理标准化;2、现场作业标准化;3、岗位操作标准化;4、作业环境标准化;5、安全标识标准化;6、防护用品佩戴标准化;7、资料台帐标准化(安全档案、台帐和记录齐全、管理规范)。
1、班组应严格执行安全技术措施学习贯彻(交底)制度;2、个人应掌握本岗位操作技能及应急处置和自救互救知识;3、班组应开展技术革新、合理化建议等活动。
1、定期开展安全检查和隐患排查,及时发现并消除事故隐患,不能整改的隐患应及时上报,安全隐患整改率100%。
2、事故隐患应闭环管理,执行班前班后安全检查和班中安全巡查制度。
3、检查记录齐全。
1、班组队伍稳定,遵纪守法,团结向上,凝聚力量;2、班组长自觉加强修养,严于律己,发扬民主,班务公开;3、班组员工知情权、参与权、监督权得到保障。
1、班组**安全教育合格率100%;2、定期开展安全教育活动,按规定进行岗前培训和岗位培训,班组长和特种作业人员100%持证上岗;
3、班组自主开展岗位练兵、技术比武、师徒帮带等活动。
1、班组员工熟悉职业危害和环境保护知识;2、正确佩戴防护用品,落实各类防护措施;3、作业现场无跑冒滴漏,乱排乱放现象。
班组年度发生轻伤及以上生产安全事故(意外事故除外)、设备责任事故或一次造成直接经济损失10万元以上的事故(主要指人身伤害和环境污染以外的事故),出现三违行为,发生违法乱纪现象,发生****件及环境污染事件等。
其它不符合考核要求的,每查处一项酌情扣15分;反复出现同样问题或经指出仍不整改的,在上一次扣分基础上加一倍扣分,直至问题整改达到要求。
和谐班组考核细
公司 安全和谐型 班组考核细则。考核 项目 考核内容 考核方式 考核标准 考核分 实得分 班组安全组织建设 1 班组成立安全生产管理小组 2 班组长 副组长分工明确,职责清楚 3 班组设兼职安全员负责班组安全工作,职责明确 4 班组设群众安全监督员,职责明确,产生比例1 10 5 以上内容有相关批准...
班组考核细则
考核标准内容。1 班组人员不服从指挥 分配。考核细则。1.不服从指挥 分配,认识态度较好的。2.认识态度不好,影响较坏的,个人绩效津贴减半3.经过教育的,仍不听从安排的个人停工处理再培训。1班组人员出现思想不稳定,值班长不沟通帮解,不汇报的。班组评分标准扣除1分扣除3分扣除5分扣除2分 次扣除3分各...
班组考核细则
劳动纪律 1 当班人员出现睡岗 打瞌睡等同睡岗 玩手机 带烟火进入生产区。2 当班违反公司劳动纪律,被公司通报批评,对车间造成不良影响的行为。3 请假 调班未经班长 车间允许。4 个人原因迟到 早退未经班长 车间允许。5 班长人员脱岗 串岗 在岗做与工作无关的事。6 对讲机无人应答。7 违反公司 分...