和谐班组考核细

公司“安全和谐型”班组考核细则。

考核项目

考核内容考核方式

考核标准考核分

实得分班组安全组织建设

1、班组成立安全生产管理小组； 2、班组长、副组长分工明确，职责清楚；3、班组设兼职安全员负责班组安全工作，职责明确；4、班组设群众安全监督员，职责明确，产生比例1:10；5、以上内容有相关批准文件（各二级单位批准，并经生产安环部备案）；6、员工对安全职责和责任知晓率100%。

查资料、抽问员工

每抽问一人不能正确回答扣 1分，其余每抽查一项不合格扣2分。

班组安全管理制度建设

1、班组长及各岗位工种安全生产责任制； 2、安全检查及隐患排查制度；3、交**制度；4、安全技术措施学习贯彻（交底）制度；5、安全教育培训制度；6、安全活动日制度；7、班前安全例会制度；8、设备及安全工器具管理制度；9、安全联保互保制度；10、安全考核奖惩制度；11、安全标准化管理制度；12、“三违”人员管理制度；13、事故报告分析处理制度；14、应急管理制度；15、班组需要制定的其他安全管理制度；16、制度统一上墙；17、员工对以上制度应熟知，知晓率100%。

查资料、查现场、抽问员工

每抽问一人不能正确回答扣 1分；其余每抽查一项不合格扣2分。

班组安全文化建设

1、班组有量化的安全责任目标和安全管理理念（在班组安全宣传展板上公示）； 2、班组员工有明确的安全责任目标（在班组安全宣传展板上公示）；3、班组有安全公示栏、安全宣传展板和安全生产记录牌（记录班组已实现安全生产的天数），每月至少办安全黑板报一期，对安全进行宣传；4、班组安全公示栏、安全宣传展板和安全生产记录牌由各单位统一设计制作，统一标准、统一放置地点；5、严格执行“安全活动日”制度，定期开展安全日活动年，各班组有计划的安排班组员工完成以下工作：提一条安全生产建议、查一起事故隐患或违章行为、写一条安全生产体会、做一件预防事故的实事、接受一次安全生产知识培训、忆一次事故教训、当一天安全检查员、开展一次安全生产签名活动；7、班组员工对国投集团公司、本公司和二级单位、车间（科室）下达的安全文件知晓率100%。

查资料、查现场、抽问员工

每抽查一人不清楚安全文件和管理要求的，扣 1分；其余每抽查一项不合格扣2分。

班组现场安全管理

1、建立健全各岗位安全操作规程并上墙；并严格执行操作规程，落实安全技术措施； 2、现场作业环境干净整洁、作业环境达标；3、工作中严格执行安全确认制、安全监护制度、安全联保制、设备停机检修挂牌制、工作票制度等；4、安全设施齐全、防护装置完好可靠；5、特种设备管理规范，设备完好，吨位牌清楚；6、消防器材按要求配置齐全、消防设施器材完好；现场安全通道畅通，无挤占；7、电气线路敷设规范，防护到位，无违章接线、无裸露接头，临时用电规范；8、作业现场无杂物、无物品乱堆放现象；9、操作箱、柜的标识齐全且统一规范；10、现场安全标志齐全醒目且定期更新；11、现场“无三违”现象、无安全隐患、无“跑、冒、滴、漏”；12、现场设备标识清楚、颜色统一（设备见本色），设备维修及时，无带病运行；13、班组特种作业持证率100%（作业证复印件佩戴在身上）；14、其它管理要求。

查资料、查现场、抽问员工

每出现“三违”现象一次及考核为不合格班组，其余每抽查一处不合格扣 1分。

班组安全工作标准化管理

1、班组要实现安全管理标准化； 2、现场作业标准化；3、岗位操作标准化；4、作业环境标准化；5、安全标识标准化；6、防护用品佩戴标准化；7、资料台帐标准化（安全档案、台帐和记录齐全、管理规范）。

查资料、查现场、抽问员工

每一项不合格扣 4分。

班组安全技术管理

1、班组应严格执行安全技术措施学习贯彻（交底）制度； 2、个人应掌握本岗位操作技能及应急处置和自救互救知识；3、班组应开展技术革新、合理化建议等活动。

查资料、查现场、抽问员工

每抽查一项不合格扣 2分。

班组安全检查与隐患管理

1、定期开展安全检查和隐患排查，及时发现并消除事故隐患，不能整改的隐患应及时上报，安全隐患整改率 100%。2、事故隐患应闭环管理，执行班前班后安全检查和班中安全巡查制度。3、检查记录齐全。

查资料、查现场、抽问员工

未按要求整改每一项扣 2分，重复问题出现加一倍扣分，其余每抽查一项不合格扣1分。

班组团队建设和民主管理

1、班组队伍稳定，遵纪守法，团结向上，凝聚力量； 2、班组长自觉加强修养，严于律己，发扬民主，班务公开；3、班组员工知情权、参与权、监督权得到保障。

查资料、查现场、抽问员工

出现违法行为一起即考核为不合格班组，其余每项不合格扣 1分

班组安全教育

1、班组**安全教育合格率 100%；2、定期开展安全教育活动，按规定进行岗前培训和岗位培训，班组长和特种作业人员100%持证上岗；

3、班组自主开展岗位练兵、技术比武、师徒帮带等活动。

查资料、查现场、抽问员工

**安全教育和特种作业人员每 1人不符合要求扣2分，其余每抽查一项不合格扣1分

班组职业卫生与环境保护

1、班组员工熟悉职业危害和环境保护知识； 2、正确佩戴防护用品，落实各类防护措施；3、作业现场无跑冒滴漏，乱排乱放现象。

查资料、查现场、抽问员工

每抽查一项不合格扣 1分

考核否决项

班组年度发生轻伤及以上生产安全事故（意外事故除外）、设备责任事故或一次造成直接经济损失 10万元以上的事故（主要指人身伤害和环境污染以外的事故），出现“三违”行为，发生违法乱纪现象，发生****件及环境污染事件等。

查事故统计和违法违纪违章等记录

每出现一项，即考核为不合格班组。

其它其它不符合考核要求的，每查处一项酌情扣 1—5分；反复出现同样问题或经指出仍不整改的，在上一次扣分基础上加一倍扣分，直至问题整改达到要求。

考核分合计（总分 100分）

考核人签字：

年月日被考核单位（或班组）签字：年月日

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班级考核细

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