1、班组人员要精诚团结、相互协作，如发现在班中有吵架、斗殴现象处100元罚款，发现二次上交公司处理。
2、上岗前必须正确配戴劳动保护用品（工作服、安全帽、防尘口罩、防砸鞋），对佩戴不齐全的责令回去配戴并处罚款20元。
3、禁止酒后上岗、班中喝酒，一经发现，责令其离岗并处以100元的罚款。
4、爱护现场公共设施，对人为破坏、故意损坏公共设施的查明责任人，照价赔偿，视情节给予经济处罚。
5、设备巡视检查中，要严格按照巡检制度进行检查，对敷衍了事、不认真检查的人员发现一次每人罚款50元，对由于不认真检查设备造成事故影响到生产的人员上报部门及公司进行处理。
6、运行当中，对设备的巡视检查要认真填写好记录，出现问题要及时做好详细记录，必须填写清楚时间、地点、问题的原因、处理与否、处理人等相关事项，发现交代不清楚的处20元罚款，对屡教不改的责令其离岗。
7、在设备运行中，严格按照巡检制度进行巡视检查，对重要部位、带病作业的设备要严看死守，并随时做好详细状态记录，对不履行职责的当事人处50元罚款。
8、当班机动车司机必须完成本班生产用车任务 ①严禁驾驶矿内车辆出矿 ②擅自把车辆交给他人驾驶 ③在驾驶过程中，发现问题及时上报处理，杜绝隐瞒、漏报，上述现象发现一次罚款50元。
9、在工作期间，对讲机要规范使用，在用对讲机讲话前要按住2秒后开始讲话，讲话要清楚、简洁、明了，禁止用对讲机讲与工作无关的话，违者在交**大会上承认错误。
10、对无故拒绝参加公司、部里举办的各种活动的人员每次罚款50元。
11、采取实行每日一题制，对本班所有人员进行考核。对两次不合格者进行50元罚款处理。
12、各班组人员准时上下班，如有迟到、早退处罚款50元。
13、值班室内的物品要摆放整齐，卫生要清洁，无死角、无杂物，发现不达标的，对当班人员每人处20元罚款。
14、工作中钻研技术，在小改小革中或解决生产技术难题者，可向部里申请奖励。倒班班组。
班组考核制度
为了完善工薪管理体系，提高工作绩效，提供奖金核定的依据。以客观的事实为。依据，对产量，质量，劳动纪律，工作能力和努力程度进行分析和评价。增强绩效管理，保障班组生产有效运行。特制定本制度。一 安全环保制度 1 安全教育学习及时认真参加。2 树立良好的安全环保意识，并积极投入事故预防和应急处理，杜绝安全...
班组考核制度
第一条 每天早上8点半班长未按时到场开早会的，未及时到场，记迟到一次，纳入月末工资核算 无故缺席者，处罚50元一次。第二条 工作现场安排不到位，造成员工都成群在一起，工作效率不高，处罚班长200一次，如果员工没有听从班长安排的，处罚200一次。第三条 由于工作现场管理不到位，造成员工受轻伤的，处罚班...
班组考核制度
江西全鑫科技化工 班组考核评比制度。一 总则。为充分调动班组员工的工作积极性，提高劳动生产效率，促进安全生产，加强班组建设，加强班组团结，做到五型班组。搞好基础管理和班组精神文明建设，特制定班组考核制度。现制定如下实施细则 二 班组考评人员。班组全体成员。三 班组考核内容及相关规定。1.上班迟到 早...