东街幼儿园班主任教师考核细则。
为落实好我园班主任教师安全工作的量化考核，推动我园安全管理工作的规范化、制度化，并建立客观、公正、有效的激励机制，特实行班主任月考核工作制度（10分），特制定本细则，如下：
一、班主任教师日常安全工作（共6分）
1、早操、课间活动、中午及下午放学时段，（护学岗）教师准时到岗，履行岗位职责，记1分，不到一次扣0.5分，以此类推。（2分）
监管人：值班领导。
2、每周下午召开教师安全会议，听取安全工作汇报，做好安全工作笔，记1分，每缺一次会议扣0.5分，以此类推。（2分）
监管人：薛迎芳。
3、安全教育课教案，每周开展一次（每周五下午开展），每月共4次，每月少一份安全教案扣0.5分，以此类推。（2分）
监管人：杨健。
二、教师安全检查和隐患排查工作（2分）
教师要进行一月一次安全隐患自查活动（教室、休息室等），检查记录要详细、认真，不走过场。记1分，每缺一次扣0.5分，以此类推。
监管人：杨健。
三、班级安全教育平台学习和培训工作（2分）
积极开展安全教育平台各项工作，例如：“安全教育日”、“应急疏散”、“119消防宣传日”等安全教育宣传活动，使广大家长和教师受教育率达到100％，记1分，90%以上记0.5分，以此类推。
监管人：王瑞。
四、考核办法。
将安全工作单独纳入教师月工资，实行积分进行考核。
六、一票否决。
有下列情形之一者，将在月度考核中确定为不合格，扣除5分。
1）不能认真履行安全岗位职责，情况严重的；
2）因未尽职责，造成孩子伤害的；
3）因未尽职责，给校园造成重大财产损失的；
4）违反学校有关安全制度和规定，造成孩子伤害的。
东街幼儿园。
2023年9月1日。
教师工作量化考核方案
教师良好的形象，特制定本工作方案。人职责，努力提高政治 业务素质和工作业绩。一 指导思想教师工作量化考核实施方案定性和量化分析，努力实现评价结果和实际工作能力的一致性。二 考核原则合 自评与他评相结合 加分与减分相结合的办法，客观地进行要求，并全面进行综合评价 采用过程性评价与终结性评价相结家教育方...
教师工作量化量化考核
繁华初中共同体。教师工作量化考核管理细则。征求意见稿 一 职业道德。考核内容 爱岗敬业 关爱学生 遵纪守法 团结协作。评议办法 每学期评议1 2次，考核小组评价 级部教师评议 学生评议三部分组成分别占 一等50分 二等30分。二 常规项目。1 课时分 按实际授课得分每节课一分。2 教案得分 经过集体...
班级安全工作量化考核方案
7 凡是集体离校的重大活动，各班必须报告学校，经学校同意后，再上报上级主管部门审批后方能执行，否则，一律不准集体外出活动。违者，每次扣10分，出了意外事故，责任人要负全部责任。8 在特殊情况下，各班安全工作必须以班为单位每天向学校报告情况，少报一次扣1分。对于不负责任或知情不报，引发责任事故者，扣2...