姓名学历职称。
性别学科评聘时间。
自评。出生年月教龄任教班级。
政治面貌校龄班主任或行政职务。
校评。班主任或行政管理工作。
晨午检卫生两操班会班报安全责任。
备注教学计划课后项目作业期数调课。
节次姓名。序号。
成果。备注项目。
内容。体罚或侮辱学生。
违规。兜售教辅。
备课。月课时。
奖次。奖次。
有偿家教。收受家长红包或宴请。
材料造假。级别。
备注其他。姓名：
年月姓名：年月。
教学总结（反思）
级别。备注。
部门负责人意见。
教育教学工作。
项目。姓名：
年月。部门负责人意见。
教教研课科**或期刊研。
电教活动活。
课题动。师。
德表现。部门负责人意见。
嘉奖。学校意见。
优秀□合格□不合格□
校长签字：年月日。
月度考核表
监理单位月考核评估表。工程项目名称监理单位。评估日期 年月日。总监理工程师项目经理工程总监 附件二 年月份总监或总监代表考核表。被考核总监或总监代表姓名担任职务 考评人项目经理工程总监 注 考核得分在 90 分以上者为优秀总监 80 分至 89 分为合格总监 79 分以下为不合格总监，连续两次或一年...
月度考核表
考核月份 月被考核人。填写说明 1 考核实行月度考核，考核工资月度发放 2 考核先由个人进行自评，再由行政根据实际工作成果和个人表现进行综合评定 3 考核等级 1 全体员工进行评比 2 选取分数最高的前三名 3 第一名奖励150元，第二名奖励100 元，第三名奖励80 考核月份 月被考核人。填写说明...
月度考核表
七月度考核表第 一 周。部门受聘人同级评姓名上级评姓名时间 续上表二。名词解释 1 工作质量 指所完成本职工作的精确度 彻底性和可接受性，以及岗位职责的明确程度和工作责任心的要接受程度。2 工作效率 指在某一特定时间段中按计划所完成项目 产品 服务的数量，以及该项目 产品 服务的可接受程度和工作主动...