关键业绩考核指标。
目录。办公室 1
办公室主任业绩考核表 1
办公室副主任业绩考核表 4
人事主管业绩考核表 5
档案物品管理业绩考核表 6
网络管理员业绩考核表 7
前台业绩考核表 8
司机业绩考核表 9
财务部 10
经理考核表 10
稽核考核表 12
会计考核表 13
出纳考核表 15
销售出纳考核表 16
企业管理部 17
企业管理部经理考核表 17
企业管理考核表 18
企业管理部资料管理员考核表 19
开发部 20
开发部经理考核表 20
开发部副经理考核表 21
开发部资料管理员考核表 22
规划技术部 23
规划技术部经理业绩考核表 23
规划技术部副经理（兼营销管理）业绩考核表 25项目研究员业绩考核表 26
规划管理员业绩考核表 27
信息管理员业绩考核表 28
广告管理员业绩考核表 29
资料管理员考核表 30
拆迁部 31
经理考核表 31
拆迁员考核表 33
拆迁部资料管理员考核表 34
工程管理部 36
工程管理部业绩考核表 36
工程管理部副经理业绩考核表 38
工程部土建工程师考核表 39
电气工程师考核表 41
暖通工程师考核表 43
资料管理员考核表 45
工程预算部 46
工程预算部经理业绩考核表 46
预算工程师业绩考核表 47
预算员业绩考核表 49
材料设备部 50
材料设备部业绩考核表（阶段性工作） 50
副经理（兼设备工程师）业绩考核表 51
材料工程师业绩考核表 52
资料管理员考核表 53
销售部 54
销售部经理考核表 54
销售部副经理考核表 55
资料管理员考核表 56
厨师业绩考核表
考核内容。工作要求细则与打分办法仪表 着装整洁 举止文明。能够和各部门及个人良好沟通，团结同事。有责任心 顾全大局 与人为善 坚持原则。勤俭节约 避免浪费。自觉遵守院内各项规章制度。遵守考勤制度等。不随便离岗。随时掌握食堂的需求和库存情况，及时提出采购计划，报采购部核准后及时进货，做到不断供，不积。...
教师业绩考核量化表
定远小学教师业绩考核方案 评价量化表 为了激发教师的教学积极性 主动性和创造性，提高教育质量和效益。根据教育局有关精神，结合学校实际，特制订定远小学教师业绩考核制度。时间 姓名 附加分评分标准。注 1.可以累计加分，但同一项目取最高分计算。2.附加分在校考核奖金中以全数计算 评优评先中以二分之一计算...
2023年度经营业绩考核表
一 被考核单位。二 被考核单位负责人 职务姓名。职务姓名。职务姓名。三 2013年度考核基本指标 目标值。一 文化事业单位。二 市属重点文化企业。四 2013年度考核分类指标 目标值。五 2013年度经营业绩考核指标计分办法。1 基本指标的计分。基本指标共三项，各项基本分合计60分。其中 利润总额指...