一、 被考核单位。
二、 被考核单位负责人：
职务姓名。职务姓名。
职务姓名。三、 2023年度考核基本指标、目标值。
一）文化事业单位。
二）市属重点文化企业。
四、 2023年度考核分类指标、目标值。
五、 2023年度经营业绩考核指标计分办法。
1．基本指标的计分。
基本指标共三项，各项基本分合计60分。其中：
利润总额指标基本分10分，完成目标值得10分。每超过（低于）目标值1%加（减）0.1分，最多加（减）2分。
利润增长率指标基本分20分，完成目标值得20分，每超过（低于）目标值1%加（减）0.2分，最多加（减）4分。
净资产收益率指标基本分30分，完成目标值得 30 分，每超过（低于）目标值1%加（减）0.3分，最多加（减）6分。
2．分类指标的计分。
分类指标基本分合计40分，根据分类指标个数分配分值。分类指标根据完成程度加减分，上下限为该项指标基本分的20%。
分类指标1完成目标值得。
分，每超过（低于）目标值加（减） 分，最多加（减） 分。
分类指标2完成目标值得。
分，每超过（低于）目标值加（减） 分，最多加（减） 分。
分类指标3完成目标值得。
分，每超过（低于）目标值加（减） 分，最多加（减） 分。
六、 确定指标及目标建议值的必要性。
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