2023年度药具考核表

发布 2020-02-06 17:18:28 阅读 3336

考核内容。分值。

扣分标准。考核情况记录。

组织健全,纳入无分管领导扣5分,未纳入目目标考核,制度20标管理考核之中扣5分;少一。

健全项制度扣2分。镇有专职药管。

无专(兼)职药管员扣3分,员,村(居)有10

无学历,无证上岗扣2分。

兼职人员。1)未培训扣3分,无药具知识和管理的培训教材扣1

药管员培训率达分,村(居)药管员受训率未100%;例会不少达100%扣1分,(2)镇(办)

于四次;报药具药管人员例会少一次扣1分,信息不低于2篇工作台账记录少一次扣1分,3)每少一篇扣一分(不含街道)。

帐册齐全,并做。

帐表齐全12分,缺一个扣3

到账账、账物、15

分,账表不符出现一处扣1分。

账表相符有避孕药具挂图无挂图扣2分,书籍扣1分,和书籍,村(居)无服用花名册、随访卡和发放有服用花名册、10服用记录扣5分,药管员不掌随访卡和发放服握三懂、三清、三到人知识的。

用记录各扣2分。

药具周转量不符合要求的扣3

药具保管完好,分,未上报药具质量信息报表镇(办)、村(居)的扣2分,发现过期药品扣2

库存量分别为3分,药具未挂牌扣2分,无专个月、1个月之内用药具箱扣2分。室内不清洁。

扣1分。应用率和当年计划执行率每。

药具应用率、当。

低一个百分点扣1分,各报表。

年计划执行率达。

15迟报一次扣1分,错报一处扣。

95%以上,报表及。

1分,不报总结扣2分,扣完。

时、准确、齐全。为止。

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