项目。总分。
具体内容。1、工作人员在岗、着装、挂牌上岗情况。
5分。日常工作情况。
每发现一例违规扣0.5分，扣完5分为止）
考核结果。备注。
2、工作人员的服务态度及办事效率（询问办事人员）。
3、工作纪律、办事程序、收费依据等内容的公示情况。4、其他1、有无执照。
2、营业执照悬挂情况。
工商所对辖区监管情况（抽查10户）
10分（每户1分，无照经营扣1分）
3、营业执照年检情况。
4、营业执照是否在有效期限内。5、是否有超范围经营情况。
6、营业执照字号是否与店面名称相符。
10分（无食品流通许可证扣0.5
抽查10户食品经营户。
分；索票、索证、食品经营户有无食品流通许可证及索进、销货台帐不完善的扣0.5分）
10分。问卷调查10个经营户。
每户1分共查10户，）
从工作作风、服务态度、办事效率、廉政自律四个方面进行测评，有一项不满意-0.25分。
票、索证，进、销货台帐的建立情况。
2023年度效能监察考核表。
项目。**回访10户企业抽查10本案卷。
总分。10分（每户1分）
10分。具体内容。
回访德、能、勤、绩、廉等五个方面。有一处不合法扣1分。发现严重违纪行为直接扣2分。况。（2分）
2、宣传教育、培训、部署情况（除动员会之外，应有专门的培训会）。（1分）3、各岗位工作职责、工作流程及风险点（要在工作流程图中标识出风险点）。（2分）
4、个人对本职工作风险点及其表现形式排查情况、个人认为应采取的防范措施。
考核结果。备注。
核查2-3户。
1、实施方案制定情况、动员大会召开情。
廉政风险点防范管理情况。
15分。2分）
5、各科、所对各岗位的风险点及其表现形式、防范措施审核、确认、汇总情况。（2分）
6、领导岗位的廉政风险点防范管理情况。（2分）
7、分局的措施应从办事程序、教育、制度、监督等方面对廉政风险进行防范。（2分）
8、工作创新及氛围营造情况。（2分）
2023年度效能监察考核表。
项目。总分。
分）2、领导组及办公室。（1分）3、监督员聘请情况。（2分）出问题的处理和整改。（4分）
政风行风工作情况。
22分。5、简报信息不少于4期，全年应不少于8期。（2分）
6、行风宣传咨询和问卷调查情况。（4分）
7、受理解决群众投诉问题、案件情况。（3分）
具体内容。1、是否制定实施方案、动员会召开情况。（2
考核结果。备注。
4、开展明查暗访情况（每年至少2次），对查。
8、自办案件情况。（2分）
9、分局的行评工作计划、规定和措施。（2分）
工作人员对本单位今年民主评议政风行风的工作重点的了解情况。（1分）
工作人员是否了解本单位行风承诺的内容。（1分）
基层站所建设工作。
8分。工作人员是否了解本单位今年行评工作要解决的重点问题、为兑现承诺采取的具体措施和办法。（2分）基层站所内部管理制度、监督制度及行评工作计划。（3分）
基层站所内公布的投诉举报**、收费标准。（1分）
2023年度考核表
专业技术人员年度考核登记表。姓名现专业职务技术职务。芦军。单位。天桥实验小学考核年度。行政职务。一级教师2013年1月至2013年12月。该。年度完成的主要专业技术工作情况。今年我担任了综合实践课及综合组组长的工作，综合实践教学工作总结综合实践课程作为一门新课程，我不断努力 探索，通过各种形式的活动...
2023年度考核表
嘉定区徐行民办育红小学年度考核登记表。2014年度 单位 民办育红小学姓名政治面貌。性别文化程度。出生年月。现任职务 岗位 2014学年度年终总结。一年的时光悄悄从指缝中溜走。工作一直很繁忙，有时甚至是一团乱麻。但现在回顾起来更多的是收获的喜悦和感动。教学工作的磨练让我不断的成熟，班主任工作让我看到...
2023年度考核表
事业单位工作人员年度考核登记表。二零一二年度 单位 2012年12月12日姓名性别男出生年月职称 职务 讲师任职时间2004岗位工资。作为大学教师，作为共产党员，我非常注重思想政治水平与道德修养的提高，在各方面严格要求自己。热爱祖国，热爱教育事业，积极拥护党的领导，认真学习并贯彻党的教育方针，时时处...