五、器材及专用室管理（30分）：此项由分管干部负责组织检查并考核。
加强对音美器材及专用器材室的管理，建立良好的器材使用登记制度，认真做好借用登记记录和专用室使用记录。管理未出现失误，给管理者记20分，因管理不善造成损坏和丢失由管理者赔偿，并扣考核分10—20分。因使用不善造成损坏和丢失由使用者赔偿，并扣考核分10—20分。
专用教室管理认真，无失误，相关管理教师加10分。
六、出勤（50分）：
此项由分管干部负责根据学校教职工出勤考核规定进行考核。
七、教科研（20分）
此项由分管干部负责根据学校教科研考核规定进行考核。
八、调节分：
此项由分管干部负责根据学校考核规定进行考核。
九、几项说明：
1、音美教师学年工作考核的总积分等于以上一至九项积分之和；其中。
二、三项为学期考核内容，两学期各占50%；其余项为学年考核内容。
2、参加上级（市教体局以上）组织的工作造成失误被批评者，违犯计划生育政策者、严重违犯师德规范者（不服从工作安排、误课、体罚和变相体罚学生等），实行一票否决，当年不能参加职称评定、不评先进、不发放年度考核奖。
3、学年的总积分是评先选优、职称评定、岗位聘任与淘汰的依据。
其他未尽事宜按学校相关考核文件执行。以上细则与学校总考核规定相违之处，则以学校总考核规定为准。
初中体音美微机教师考核方案
指导思想 为给每一位教师创造一个公平 公正的教学氛围，全面评价体音美微机教师的教学业绩，特制定此方案 考核领导小组 组长 曾定国。副组长 彭波。组员 吴红先邱兴兵。一 体育 1 七 八年级体育 立定跳远占40 按教师所带班的人平分 优秀率 及格率排名。50米占30 按教师所带班的人平分 优秀率 及格...
长安希望小学音 体 美教师考核方案
精品word文档值得 值得拥有。精品word文档值得 值得拥有。体 美教师考核方案1.精品word文档值得 值得拥有。精品word文档值得 值得拥有。体 美教师考核方案1.长安希望小学。音体美学科教师考核方案。为贯彻落实县教育局对音 体 美的评价，进一步深化我校教育教学管理的改革，建立健全教师考核评...
柘沟中心学校音 体 美教师考核方案
柘沟中心学校音 体 美教师考核制度。为促进我镇音 体 美学科教学质量的提高，提升音 体 美学科教师的专业素养和业务水平，遵循教育规律和学生成长规律，促进学生全面健康的发展，建立多元素质教育质量评价体系，根据2015年镇教研室工作计划，特制定对音 体 美学科教师的考核制度。一 考核项目 小学 体育 美...