项目政治活动遵。
1、严格执行学校的各项规。
章制度；20分值。
考核内容。1、积极参加学校各项政治。
活动；2、按学校要求完成各项政。
治任务。2、捐款、捐物等公益活动不主动；3、政治活动无故不参加，升旗仪式、各种。
会议、外出大型活动不参加；4、学校各项任务完成不好。1、随便调课，无故误课；
扣分要点。a
1、政治学习缺席，不按时交笔记；
得分bc
2、私自给学生订资料或向学生推荐资料；-5
章252、遵纪守法维护社会公德。3、上课、开会接听手机；守4、体罚或变相体罚学生；纪爱岗15敬业师德40形象。
1、服从组织分配，听从领。
导安排，工作态度端正，有奉献精神；2、热爱学校，关心集体，自觉维护集体利益。1、教师之间团结合作，取。
长补短，以诚相待，互相勉励，互相帮助；2、语言文明，为人师表，衣着、举止、语言符合教师要求。
1、教职工间打架斗殴或教职工与校外人员。
打架；2、在教师之间搬弄是非，造成教师关系不。
和；5、擅自将学生赶出教室。
1、不服从分配，不听从学校安排，劳动纪。
律唤散；2、发现有损学校利益的语言行为；
3、工作情绪化，语言冲动对工作造成影响。-5
3、衣着不整，穿拖鞋、短裤、短裙进教室；-54工作时间吃零食、上网玩游戏；5、在教室吸烟，坐着讲课；
6、教师间在学生面前争吵或在学生面前说-5其他教师坏话。
等级累计得分。
说明：1、师德考核坚持公正、公开、公平的原则，严格有序的对学校所有任课教师进行考核。
2、《教师师德考核细则》满分为100分，最后得分按10%加入教师综合考核成绩。
3、考核结果为优秀１００合格８９—不合格６０分以下。凡职业道德考核不是优秀者，不得参与各种表彰活动，综合考核不得为优秀。
中学教师业务考核细则
为了切实加强学校教育教学工作的管理，提高教师队伍的整体素质，建立评价激励机制，依据相关法律法规和上级教育行政主管部门的有关规定，结合我校实际，从德 勤 能 绩四个方面制定此细则。一 德 10分 此项由校党支部会同校办室赋分。1 政治立场 1分。2 工作态度 3分。3 师德表现 2分。4 政治学习 3...
中学教师量化考核细则
武山县第四中学科任教师业务工作过程性 月 评价实施方案。1 指导思想。为了全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，提高学生综合素质，走依法治校的办学之路，促进学校教育教学工作的规范化，精细化，使学校教育教学质量迈上新台阶，特制定学科教师工作月评价实施细则 2 评价原则。1 客观 公正 公平 公开。2 关...
中学教师量化考核细则
一 辅导。1.按时组织晨读，不迟到 按要求组织学生诵读。违者各扣1分。没有组织晨读扣2分。2.中午按时组织午读和测试，本篇文章来自资料管理 学习内容安排充实有质量，时间到了学生里出外进，阅读任务不清楚，学生有做和写字读书无关事情的扣1分。3.下午按时上辅导课 不能以讲代练，注意质量，违者各扣1分。不...