初中体音美微机教师考核方案

发布 2022-04-08 03:35:28 阅读 8645

指导思想:为给每一位教师创造一个公平、公正的教学氛围,全面评价体音美微机教师的教学业绩,特制定此方案:

考核领导小组:

组长:曾定国。

副组长:彭波。

组员:吴红先邱兴兵。

一、 体育:

1、七、八年级体育:

立定跳远占40%。按教师所带班的人平分、优秀率、及格率排名。

50米占30%。按教师所带班的人平分、优秀率、及格率排名。

体操展示30%。依据抽考班级的评委打分排名。

2、九年级体育依据中考成绩排名。(七、八年级评分标准依据体育考核标准)

二、音、美:

文化课测试占40%,抽考一个班,试题**为现行教材内容,卷面百分制,优秀率和人平分各占50分,最后积分排名。

才艺展示占60%。每班抽取若干学生,根据所学内容现场进行展示。依据评委评判按合格与不合格各占50分进行排名。

三、微机:考试成绩占40%:抽考一个班,试题**为现行教材内容,卷面百分制,优秀率和人平分各占50分,最后积分排名。

学生操作考试占60%。抽取若干学生,进行电脑的最基本操作。

最终的考绩全校拉通排队,按人数取比例计算考绩。

附:音美微机文化课考核排名积分如下。

中学音美教师考核细则

五 器材及专用室管理 30分 此项由分管干部负责组织检查并考核。加强对音美器材及专用器材室的管理,建立良好的器材使用登记制度,认真做好借用登记记录和专用室使用记录。管理未出现失误,给管理者记20分,因管理不善造成损坏和丢失由管理者赔偿,并扣考核分10 20分。因使用不善造成损坏和丢失由使用者赔偿,并...

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