为了加强公司管理，进一步树立为公司经营和效益服务的思想意识，使部门的各项工作系统化，规范化，制度化，体现多劳多得的原则制定考核细则如下：
1.共性考核。
1）当月出勤率不满100%，（不包括婚、丧假、病假及不可抗力所造成的缺。
勤），当事人扣5分。
2）办公室及卫生包干区脏乱，不及时打扫的，扣减当天值班人员5分，组。
长管理不力减5分。
3）未按公司规定使用取暖、降温电器、及下班后电器未关，造成安全隐患。
的，扣减当事人10分。
4）不服从工作安排，影响工作进度的，一次扣10-20分。
5）在需要本人协作的工作，推诿扯皮、拖延时日扣20分；发现拉帮结派、
搞小团体，影响整体团结行为的，一次扣20-50分。（6）对了出现重大问题且不能自行解决，隐瞒不报每次扣40分。
7）对工作时间擅离职守，上网聊天、玩游戏、看电视或做其他与工作无关。
事情的，每发现一次扣10分。（8）未能按要求完成的，每一事项扣5分。
2.软件维护员。
1）定期对服务器进行安全升级，并记录。没有升级记录，每次扣10分，因未升级引起重大隐患每次扣20-30分。
2）因管理权限不善，发生严重泄密事件每次扣40分。
3）因未按时处理业务中的异常对业务造成影响，每次扣20-40分。（4）对进行技术保留，不相互交流，总结经验，不记录在册的情况每次扣。
40分。5）对不及时完成学习计划对后期工作造成影响的每次扣15分。
3.硬件维护员。
1)定期对硬件设备进行维护（主要指服务器，打印机等），并记录。没有维护记录，每次扣10分，因未维护引起设备不能正常运行，影响公司业务每次扣20-30分。
2)对硬件的维修，更换，以及硬件的报废进行及时进行登记工作，同时更新公司台帐。未做到对每次申请的硬件进行登记，每次扣15分。(3)对硬件设备进行询价工作。
未对询价的单位以及**进行记录为采购提供根据的情况每次扣10分。
4)对设备不及时修理，影响公司正常业务进行的情况每次扣15-30分。(5)对不及时总结，硬件问题的处理方法的情况每次扣20-30分。
个人工作业务总结。
本人于2023年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务****(前身为“西安中正矿业信息咨询****”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。
在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。
在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。
在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。
一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：
1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。
2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》，现已通过评审。3、参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:
2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的《新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评审。
4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2023年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为《新疆哈密市南坡子泉金矿2023年度矿山储量年报》，现已通过评审。
6、参与了《新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:
1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。7、参与了《新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:
2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力：
1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。
2、熟悉了。
三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态gps、rtk等测量仪器的工作原理和操作方法。
3、掌握了gps控制测量内业解算软件（南方测绘gps数据处理）以及内业成图软件（南方cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。
5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。二、工作中尚存在的问题。
从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够。
系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。三、今后的工作打算。
通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。
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篇一 信息部绩效考核。信息部绩效考核。一 信息部成员职业技能要求 1.软件开发能力 熟悉软件开发操作流程。2.时间安排能力 对于公司的工作安排的执行力度，将工作量化，3.专业制作能力 对数据库 网络 硬件的管理使用能力。4.团队协作能力 为人热情大方乐于助人，与各部门沟通良好，团队之间能紧密配合，具...
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