5、城乡污水处理率（牵头单位：市城管与执法局）
主要考核城镇污水处理率。城镇污水处理率为（城镇污水处理厂污水处理量+其它设施污水处理量）／污水排放总量。污水排放总量按当地供水总量乘以城市综合生活污水排放系数（0.
8～0.9）确定。城镇污水处理率年度目标提高幅度任务均为10%。
8个县（市）城镇污水处理厂污水处理量依据"浙江省污水处理厂运**况月报系统"本年度数据；其它设施污水处理量依据《浙江城市建设统计年鉴》上一年度数据。
6个区（3个区和3个功能区）主要考核排入城市市政管网的污水是否严格执行《污水排入城市下水道水质标准》（cj3082-1999），组织人员每月不少于1次对6个区所在区域污水处理设施及管网内的水质进行随机抽检，每次发现有指标没有达标的，扣0.01分，直到扣完为止，都没有被扣分的，该区年终考核总分值以市区年终污水处理率考核实际得分计。
6、生活垃圾无害化处理率（牵头单位：市城管与执法局）
主要考核城镇生活垃圾无害化处理率。城镇生活垃圾无害化处理率为无害化处理的城镇生活垃圾数量／城镇生活垃圾产生总量。城镇人均生活垃圾产生总量理论值为：
城镇常住人口日均产生生活垃圾1.1公斤，流动人口日均产生生活垃圾0.7公斤。
2023年城镇生活垃圾无害化处理率年度目标：温州市各区、功能区提高幅度任务为4%；乐清市、瑞安市、苍南县提高幅度任务为5%；永嘉县、平阳县、洞头县、文成县、泰顺县提高幅度任务为3%。
各县（市）先根据其在《全国城镇生活垃圾处理管理信息系统》中填报的数据，按公式计算出考核分值，再采取倒扣分值的方式核定实际分值，，一年不少于1次，每次检查发现无固定无害化处置设施的，扣除年终考核分值的50%。
各区、功能区考核先按公式计算出考核分值，再采取倒扣分值的方式核定实际分值。倒扣分值采取以下方式进行。按照各区、功能区要全面建立清扫保洁制度，建成区实现保洁制度全覆盖的要求。
主要做到：①建立健全保洁考核管理机构及保洁制度，7月30日前完成并上报；②街道（乡镇）、居委会（社区、村委会）范围内落实保洁责任区制度，责任到人，9月30日前完成并上报。针对以上两项工作，由市城管执法局组织有关专业人员对各区、功能区进行2次检查，每次检查发现有未落实保洁制度的扣除年终考核总分值的50%，扣完为止。
最后根据扣分情况确定最终实际分值。
细则 小学师德考核细则
1 遵守国家的法律法规及学校的规章制度，无违反国家法律法规及政策的言行。有下列行为之一的该项不得分 违背四项基本原则 宣传歪理邪说或参与封建迷信活动 利用网络 等方式散布违反国家法规政策的言论 不遵守信访条例，擅自越级上访的 违背学校制定的学习规则的等。1 热爱本职工作，事业心和责任感强，学校认可。...
病历考核细则
处罚措施。1 月病案甲级率 90 处罚科室500元。2 出现一份乙级病历，处罚科室50元。3 出现一份丙级病历，处罚科室100元。4 出现单项否决项目，每项次处罚科室50元。5 每月返修病历比例大于15 处罚科室100元 每月返修病历比例在16 30 之间，处罚科室300元 每月返修病历比例大于30...
校长考核细则
校长工作考核细则 100分 一 考核内容。1 班子建设与办学目标 10分 1 组织制定特色创建方案和实施计划，学校办学有特色。2分 2 领导班子团结，作风民主 廉洁从政。成员分工明确 管理得法。3分 3 办事公开公正，学校重大事项经集体讨论通过。2分 4 后备干部有培养对象 培养目标和培养跟踪记录。...