白界中学社团考核细则。
一、考核背景。
为了规范学校社团的工作，提高各社团的工作效率，激发社团潜力，促进社团发展和实现其目标，需对各社团的工作进行绩效考核，特制定本方案。
二、考核目的。
为规范社团的日常工作，及时并公正地对各社团的日常工作进行评估，发现问题，处理问题。
将组织考核转化为一种管理过程，在这个基础上形成一个校教务处与社团双向沟通的平台，以增进管理效率。
考核结果将纳入学期终教师个人绩效量化内。
3、具体考核标准。
每位社团负责老师基础分为10分，在此基础上增减如下：
1、教务处监察社团活动的人员，必须严格遵守本评分细则，给于社团活动公正的评分。
2、在月总结工作结束后，教务处负责人必须在群共享通报统计情况，如有异议，各社团负责人可以向相关负责人员提出复议。教务处负责人复议调查后给出的复议结果为社团活动的最终得分。
3、在规定时间内提交社团活动计划+2分，提交社团活动学期总结+2分。
4、每次社团活动后交一份社团活动记录表，填写完整、真实，报送及时+0.5分（活动后4天内交活动记录表）。
5、活动过程当中如有社团成员发生安全事件（给学生本人带来严重伤害或者给学校造成不良影响），除责任自负外，扣除本社团负责人本学期所有社团活动积分。
社团评优细则
社团评优评分细则。为了检验我院各社团一年来的劳动成果，特召开此次社团评优大会，旨在对表现优异的社团进行嘉奖，对表现相对较差的社团进行鼓励。现拟定评分方法如下 本次社团评优考核分为三部分 第一部分为出席社团例会次数 即社长出席部长会长例会的次数 此部分占总分的20 此部分由社团理事会办公室负责统计 第...
合唱社团考评细则
昆阳镇第一小学。1如有帮助欢迎 支持。文档从互联网中收集，已重新修正排版，word格式支持编辑，如有帮助欢迎 支持。合唱社团考评细则。一 指导思想 为强化竞争意识和创新意识，激励各社团积极有效的开展活动，促进各社团的全面健康发展，以对社团进行更为有效的监督和服务，通过评价激励予以正确导向，推动社团建...
社团考核总结
2016 2017学年度第一学期社团考核总结。为了加强对社团教学情况的督促，检测本学期社团教学情况，教务处特成立社团考核检查小组，2016年12月23日，曹显军 组长 纪茹 高利强一行三人对1 3年级的七巧板社团 阳光电脑社团 橡皮泥 小主持人 书法等9个社团进行了考核。在考核过程中，我们发现了在社...