（3） 活动与社团宗旨没关系的，不加分；
二、 宣传工作方面(10分)
总体要求：宣传品（网络、海报、传单、节目单等）对外张贴，需经社团管理服务中心批准。
1、 每次活动能用海报、宣传板、传单等形式宣传（海报或宣传版必须是本协会出的），一次得3分；
2、 在《西南政法大学继续教育学院学生工作简报》发表一篇宣传本协会工作或活动的稿件得2分，在其它宣传**上进行宣传将视情况酌情加分（3~5分）；
3、 在宣传方面出现一次不符合规范的宣传内容（如纯商业广告）扣5分；
4、 在**上发布本协会工作或活动或者其他的一些文章可以酌情加分（2~4分）；
三、财务制度方面（10分）
总体要求：社团会费收缴必须按照社团管理服务中心制订的标准，开、取应有收据，支出要有明细帐目并有原始凭证，做到专款专用。
1、社团能够在规定的时间内按照社团管理服务中心制定的会员费收取标准收缴会员费，并能按期上缴到社团管理服务中心进行统一管理（3分）；
2、社团会员费必须全部用于本社团的发展和建设活动，无任何违反《西南政法大学继续教育学院学生会社团管理服务中心财务制度》中会员费使用规定的行为（1分）；
3、社团接受的任何捐赠、赞助都必须如实上报社团管理服务中心，并全部用于本社团的发展建设和活动（1分）；
4、社团建立了清晰的财务收支管理制度，账目清楚，支出合理，及时向社团管理服务中心上缴财务收支计划。并能主动配合社团管理服务中心的财务检查（3分）；
5、财务清单、报表及账本及时上交，并能主动配合社团管理服务中心的财务检查。条理明晰清楚（2分）；
6、财务账单必须属实，如发现做虚假账本，给予相应的处罚分（最多扣5分）；
四、关于配合院团委、院学生会工作的规定(最高加10分~最高扣5分)
总体要求：积极、认真、负责。
1、凡能遵守社团管理条例，能积极配合院团委、院学生会工作的社团，视情况成效，奖5~10分；
2、各社团无正当理由，而拒绝承担院团委、院学生会布置的工作任务，或在执行任务中有严重失误的最高扣5分；
五、社团内部建设评分
总体要求：社团内部管理制度完善，会员团结，愿意参加本社团举办的各项活动，积极为本社团的发展献计献策，努力工作。
1、社团每学年能够按时到社团管理服务中心注册和会员的注册注销情况，加4分；
2、资料齐备的，管理规范。设置专门的资料库（袋），为每一个会员建立个人档案。档案记录详实并有专人管理，管理严格有序，加4分/学期；
3、针对社团实际情况制订出各种促进部门发展的规章制度的，加3分/学期；
4、在协会内部管理中实行民主集中制并规范操作的，加2分/学期( 严格履行社团换届程序，如有违犯扣10分)；
5、协会其他出色举措，对全院社团的建设具有重要借鉴意义的，加2分/次；
6、社团管理服务中心分派人到各个协会，检查签到情况（5分/学期）：
签到情况：比较好： 加1分/次缺签到人数不超过总人数的1/8
一般： 加0.5分/次不超过总人数的1/4
较差 ： 扣0.5分/次超过总人数1/4
差 ： 扣1分/次超过总人数 1/2
六、社团负责人的要求（10分）
总体要求：求真务实、勇于创新
1、凡具有创新精神，积极为社团管理服务中心出谋献策，一经采纳，每次奖5分；
2、凡由社团管理服务中心召开的各社团负责人会议，迟到者每人每次扣1分；无故缺席者，每人每次扣2分。凡在一学期内，三次无故缺席者，扣除该社团总分8分，并且负责人作书面检讨；
3、社团的活动申请表、考勤表或调查表填写弄虚作假，一经证实，视情况而定，每次扣该社团总分的2~4分；
4、凡在规定时间内，未将本社团社员的名单送交社团管理服务中心备案的，扣2分，按时上交加2分；
5、凡在规定时间内，未将考勤表上交社团管理服务中心审阅的，扣3分，按时上交加3分；
七、其它评分（最多加10分）
总体要求：查漏补缺
1、 社团成员能按时出席社团管理服务中心召开的例会或临时会议的加5分/学期，无故缺席一次扣1分；
2、 会议设备有专人管理，有严格使用制度且贯彻好得5分；
3、 其他有利于协会或社团管理服务中心发展的贡献5分；
名次初次确定后，有异议的社团应在7天内，提供确凿证据和充足材料，向学生会主席团申请复议，复议过后，学生会主席团将公布评估结果。
本制度自发布之日起执行。
社团考核制度
院学生会社团联合会关于社团的考核制度。一 社团例会制度。1.各社团社长须在指定时间及地点准时参加社团会议，如因特殊情况无法出席会议，须在会议前做好请假手续。2.会议过程中不得迟到早退，如有事需要推迟到来或先行离开，须告知院学生会社团联合会会长。3.着装整洁，不得穿拖鞋以及背心出席会议，如有发现将记过...
社团考核制度
徐州生物工程职业技术学院。第一章总纲。第一条为了繁荣校园文化，激发社团的潜力，规范社团的竞争，保持社团生机与活力，推进社团健康有序发展，特制定本条例。第二条社团考核遵循 公开 公平 公正 的原则。每学年末进行评比考核，考核结束将公布综合排名，并以此作为社团综合测评的依据，进行总结表彰同时将视情况对排...
社团考核制度
各社团内成员要本着尽忠职守的态度，认真完成每一次的组织计划。1 社团内成员不得玩忽职守，利用职务便利破坏学校规章制度，如有此类事件发生 包括被别的同学举报 给予社团考核中扣分的处罚，一次扣2分！2 各社团在组织每一次大 中型活动时，必须具备四份书面材料 活动前三份 申请活动书，活动计划书 活动具体内...