2024年华中科技大学社会医学与卫生事业管理专业考研真题。
1 l+ q! g$ c& h6 e& p5 n6 u7 ?2 m' c, m0 v; v9 z管理学基础（754）g.
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一、名词解释（5*6）
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8 ? u* f1 l! w& y管理原理；工作团队；管理成本；前馈控制；战略决策；政策。
r0 三、论述题（30*2）6 ~.h( {q$ f* s, ze4 h% z: r' x
1、简述系统原理并论述其对新医改的启示。 j题型比例：名词解释约 10%
选择题约 20%
简答题约 30%
论述题约 40%
三、考察要点。
1、理论基础。
古典管理理论，管理的基本原理，计划、组织、领导、控制职能。
2、基本方法。
管理的通用方法、决策方法、计划方法、组织设计的基本方法。
3、基本运用。
运用管理的基本原理和基本方法分析解决常见的卫生管理问题。
管理学基础
2 领会 系统的特征 管理工作所面临的内外部环境及其构成。3 应用 分析管理工作所面临的内部环境和外部环境。第二章管理理论的演进。一 古典管理理论。1 领会 泰罗的科学理论要点 法约尔管理过程理论要点 马克斯 韦伯理想行政组织体系特点。二 行为科学理论。1 领会 霍桑实验的结论 行为科学理论产生的背...
管理学基础
第十四章管理概论。第一节管理的涵义及其性质。管理 是指在特定情况下，管理者通过执行计划 组织 领导 控制等职能，整合各种资源，协调各种行动，以实现组织目标的过程。涵义 1 管理是一种社会现象，而非自然现象。2.管理是组织行为系统中的重要组成部分。操作行为 管理行为 3 管理的实质在于协调。就是围绕组...
管理学基础
第十四章领导与领导者。领导的作用。指挥作用协调作用激励作用。领导者的素质。思想素质业务素质身体素质。领导者科学用人的艺术。做领导的本职工作。善于与下属交谈，倾听下属的意见。争取他人的信任和合作。做自己时间的主人 记录自己的时间消耗合理地使用时间 第十五章激励。激励。一切内心要争取的条件 希望 愿望 ...