管理学原理_**作业_1
交卷时间：2016-05-14 16:57:26一、单选题。
5分)（ 制又被称为泰罗制。
a. 霍桑实验。
b. 科学管理制。
c. 一般管理理论。
d. 人际关系制。
纠错。得分：5
知识点：管理学原理。
展开解析。答案b解析。
5分)古典经济学家（ ）最早提出了经济人的假设。
a. 法约尔。
b. 马斯洛。
c. 梅奥。
d. 亚当斯密。
纠错。得分：5
知识点：管理学原理。
展开解析。答案d解析。
5分)决策树属于（ ）
a. 乐观性决策方法。
b. 程序化决策方法。
c. 风险型决策方法。
d. 悲观性决策方法。
纠错。得分：5
知识点：管理学原理。
展开解析。答案c解析。
5分)马斯洛设计了（ ）模型。
a. 自然实现理论。
b. 方格理论。
c. 需要层次。
d. 领导理论。
纠错。得分：5
知识点：管理学原理。
展开解析。答案c解析。
5分)跳板原则是法约尔在（ ）提出的。
a. 管理的十四条原则。
b. 权变理论。
c. 人际关系理论。
d. 组织行为理论。
纠错。得分：5
知识点：管理学原理。
展开解析。答案a解析。
5分)韦伯被称为（ ）
a. 科学管理理论。
b. 人际关系理论。
c. 组织管理之父。
d. 一般理论之父。
纠错。得分：5
知识点：管理学原理。
展开解析。答案c解析。
5分)在变革理论中，管理学界存在两大基本观点：渐进论与（ ）a. 人员论。
b. 激进论。
c. 变革论。
d. 结构论。
纠错。得分：5
知识点：管理学原理。
展开解析。答案b解析。
5分)心理学家赫兹伯格提出了（ ）论。
a. 保健因素。
b. erg理论。
c. 双因素。
d. 激励因素。
纠错。得分：5
知识点：管理学原理。
展开解析。答案c解析。
5分)期望理论是由耶鲁大学（ ）提出。
a. 亚当斯。
b. 麦克莱兰。
c. 波特―劳勒。
d. 弗鲁姆。
纠错。得分：5
知识点：管理学原理。
展开解析。答案d解析。
5分)人力资源的管理活动可简单的归结为（ ）进而促进整个组织的有效发展。
a. 选才求才育才用才留才。
b. 求才育才用才选才留才。
c. 求才选才育才用才留才。
d. 育才求才留才用才选才。
纠错。得分：5
知识点：管理学原理。
展开解析。答案c
解析。二、多选题。
5分)辞退的情况有：退休、（
a. 辞退。
b. 裁退。
c. 撤职。
d. 告退。
纠错。得分：5
知识点：管理学原理。
展开解析。答案d,b,a,c解析。
5分)沟通联络的方法：（
a. 私下密谈。
b. 发布指示。
c. 直接面谈。
d. 会议制度。
e. 个别交通。
纠错。得分：5
知识点：管理学原理。
展开解析。答案b,d,e解析。
5分)沟通方式有（ ）
a. 书信沟通。
b. 非语言沟通形式。
c. 书面沟通。
d. 口头沟通。
纠错。得分：5
知识点：管理学原理。
展开解析。答案d,c,b解析。
5分)人力资源管理活动可分为（ ）
a. 工作分析。
b. 管理职能。
c. 工作评价。
d. 作业职能。
纠错。得分：5
知识点：管理学原理。
展开解析。答案b,d解析。
5分)企业中的标准分为：行为标准及（ ）
a. 质量标准。
b. 生产率标准。
c. 消耗标准。
d. 时间标准。
纠错。得分：5
知识点：管理学原理。
展开解析。答案d,b,c,a解析。
5分)组织设计的基本形式：（）
a. 矩阵结构。
b. 直线职能制组织结构。
c. 网络结构。
d. 事业部制结构。
e. 直线制组织结构。
纠错。得分：5
知识点：管理学原理。
展开解析。答案e,b,d,a,c解析。
5分)全面质量管理的主要内容：（
a. 生产过程的质量管理。
b. 辅助生产过程的质量管理。
c. 使用过程的质量管理。
d. 设计过程的质量管理。
纠错。得分：5
知识点：管理学原理。
展开解析。答案d,a,b,c解析。
5分)职业培训一般分为（ ）
a. 职前培训。
b. 在职培训。
c. 内部培训。
d. 分类培训。
纠错。得分：5
知识点：管理学原理。
展开解析。答案a,b解析。
5分)组织沟通的类型分为（ ）
a. 自上而下的沟通。
b. 非正式沟通。
c. 正式沟通。
d. 横向沟通。
纠错。得分：5
知识点：管理学原理。
展开解析。答案c,b解析。
5分)沟通的原则：（）
a. 非正式组织策略性运用原则。
b. 准确性原则。
c. 完整性原则。
d. 及时性原则。
e. 确定性原则。
纠错。得分：5
知识点：管理学原理。
展开解析。答案b,c,d,a
解析。下一页。
管理学管理学原理复习
管理科学是一门运用多学科，多领域的理论 方法 技术和知识的综合 叉学科，是一门现代运用科学，其目的是研究人类在可持续发展的条件下，管理学复习资料。管理科学是一门运用多学科，多领域的理论 方法 技术和知识的综合 叉学科，是一门现代运用科学，其目的是研究人类在可持续发展的条件下，管理学复习资料。管理科学...
管理学原理
名词解释。管理突破 指通过解决组织的慢性问题，增强组织素质的有组织的活动过程。全面质量管理 一个组织以质量为中心，以全员参与为基础，目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。人才生命周期 人才的生命周期大致可以划分为引入阶段 成长阶成熟阶段和衰退阶段。主管人员培训应根...
管理学原理
1.管理或者管理活动的存在，必须具备的条件是两个人以上的集体活动和一致认可的目标。2.系统特性中有效的管理总能带来 1 1 2 的效果 指的是系统的整体性。3.泰罗的科学管理理论的中心问题是提高劳动生产率。4.外部环境因素复杂多变，不确定性高的企业环境状态属于复杂动态 5.在计划工作的程序中，估量机...