管理评审报告

发布 2022-02-19 12:21:28 阅读 4360

2024年质量环境管理体系运**况如下:

一.公司质量环境方针、目标。

0.4 质量、环境管理方针。

质量方针。周到细致,诚实守信;

服务满意,追求卓越;

环境方针。不断改进工艺,达成节能降耗:

遵守环保法则,实现可持续发展。

质量目标』见每年的kpi考核表。

环境目标』

1) 环境污染物达标排放;

2)固体废弃物100%合理处置;

3) 无火灾事故发生

4.环境目标完成情况:

二。内部审核及不合格项的改善:

2024年7月4日、5日公司进行了的质量环境管理体系内部审核,成立了审核小组,编制了审核计划和检查表,对部门负责人进行了内审培训,审核结果如下:

审核情况:1)质量环境管理体系的审核情况:不合格项有 1 项。

a) 喷漆车间垃圾桶缺少危废标识。

b) 现场检查时,维修工张世华将纸盒丢进不可**垃圾桶,固废未进行分类处理。

c) 文件控制未达到100%

2)质量环境管理体系的评价:

通过本次质量环境管理体系内部审核,发现公司在质量环境体系运行中存在着1项不合格项,需立即进行整改,以使公司的质量体系不断的持续的改进和完善。

三、客户的反馈及满意度。

1. 目前客户对我公司提供的维修服务过程的投诉情况为0投诉。

2. 目前客户对我公司提供的销售服务过程的投诉情况为0投诉。

3.满意度调查:销售服务过程满意度调查结果为:100%; 维修服务过程的满意度调查结果为:100%;

四.资源的管理。

1.人力资源的配置及调整。

a)本年度根据实际需要在人力资源方面做了一些的调整。截止到2024年6月底,公司员工为:目前在册63人;行政部负责进行了岗前培训。

b)根据iso9001:2015、iso14001:2015标准的要求我们制定了《岗位职责》,依据公司的现有工作岗位,共制定了相应岗位的任职能力要求;使招聘工作有了招聘标准的依据。

2.培训。a)新员工到岗一周内进行岗位培训,经考核合格后,上岗工作。

b)组织了销售、服务人员到厂家参加流程、技术等培训,并通过考核。

c)确认了特殊过程岗位资格,钣喷等工序操作人员具有国家承认的资质。

d)各部门按照公司《年度培训计划》厂家的要求,进行不断的持续的各种培训,为公司人员素质的提高起到了良好的作用。

3.基础设施。

a)完善《设备设施管理台帐》,编制了设施保养计划,对设施的保养准备了记录,并对设施保养作了记录。

4.工作环境。

1)公司卫生管理,做到有人负责、有人管理。

2)公司安全消防设备配备完善。

五、改进建议。

要求有关部门加强对文件控制,补充完善现场环境标识,对车间人员加强环境类培训,培养良好的固废分类习惯。销售应加大对销售人员的培训、行政部应加大对各部门的监督,售后服务的服务进度还是明显跟不上,人事还是需要加大人员的招工。

六、管理评审改进建议的实施情况。

2024年8月1日完成质量管理体系的上半年度管理评审工作,编制了《管理评审计划》,各部门对上半年的质量管理体系运**况进行了汇总并准备汇报。可以看出公司在质量体系、销售过程、维修服务过程的质量不断改善,已经取得了明显进步。通过评审:

公司的质量体系的运行的资源、文件及人员的素质和对变化的内外环境已适应,各项活动产生控制良好,可以说公司质量体系运行是基本适宜的、充分的和有效的。质量方针、质量目标制定与实施过程符合标准要求和公司实际情况。但在体系运行中还存在着一定的差距,希望各部门一起努力,以优质的服务质量,完善的管理机制,更大的满足客户的需求。

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