1.目的。
为保证公司职业健康安全、环保工作满足规范要求并正常运行，持续提高本公司职业健康安全、环保管理绩效，建立长效机制，不断提升公司产管理水平，特制定本制度。
2.适用范围。
适用于公司职业健康安全、环保工作绩效评定管理。
3.管理职责。
3.1总经理全面负责职业健康安全、环保绩效评定工作。
3.2分管领导负责审批绩效评定方案，组织实施职业健康安全、环保绩效评定工作。
3.3安环部职责：
3.3.1负责制定绩效评定管理制度；
3.3.2对各部门职业健康安全、环保工作情况进行指导、检查和考核；
3.3.3监督检查各相关部门职业健康安全、环保自评工作；
3.3.4负责将绩效评定情况进行收集、整理和通报；
3.3.5督促各相关部门制定纠正和预防措施计划，并对实施效果进行跟踪验证；
3.3.6负责编制汇总绩效评定报告并将相关记录进行建档保存；
3.3.7根据绩效评定结果和预警信息提出持续改进意见和工作规划。
3.4各相关部门职责：
3.4.1负责提供绩效评定所需有关信息和资料；
3.4.2针对本部门实际情况，开展绩效评定自评并形成自评报告，上报安环部；
3.4.3参与绩效评定工作中所遇各种问题的研究讨论，提出解决问题的对策和措施；
3.4.4根据绩效评定情况实施整改与改进。
4.内容及要求。
4.1评定方案的制定、审批和下发：
a）安环部起草编制公司职业健康安全、环保绩效评定方案，明确评定指标；
b）公司分管领导审批评定方案，签署实施意见；
c）安环部以正式文件下发评定方案。
4.2评定指标的分解落实：
各部门、项目部根据实际工作，对公司制定的职业健康安全、环保绩效评价指标进行分解，将相关职责落实到每个岗位和人员。
4.3评定组织及周期。
4.3.1公司安全绩效评定工作由分管领导主持，安环部具体实施。
4.3.2公司每年至少组织一次职业健康安全、环保绩效评定工作，如发生下列情况追加评定频次：
a）公司发生生产安全责任死亡事故；
b）发生严重问题，相关方有严重抱怨；
c）公司领导、外部隶属关系、内部机构、方针、目标与指标、外部评审、发现重大隐患、生产性质发生较大改变。
4.4评定过程。
4.4.1评定准备。
每次绩效评定工作开展之前应召开专题会议﹐由公司主管领导、评定小组及相关部门参加。会议上应明确下列问题﹕
a）明确评定的目的﹑范围﹑依据、时间和方式﹔
b）澄清评定安排计划中有关的不明确的内容﹔
c）其它有关的必要事项。
4.4.2评定实施。
绩效评定的方式采取检查与评定相结合方式，在评定前对被评定部门进行检查。
a）绩效评定小组成员根据被评定部门提供的资料和检查结果，进行安全绩效评定，填写记录；
b）绩效评定的同时，应对发现的问题由被评定部门提出纠正和预防措施；
c）评定过程中，要对前一次评定后提出的纠正措施、建议的落实情况与效果做出评价；
d）被评定部门应在每年末进行绩效自评，自评工作可参照公司绩效评定的程序执行。
4.4.3评定结果通报。
a）安环部将评定报告汇总整理后以正式文件（文件中应提出不符合项的整改要求和建议）的形式向各部门、项目部进行通报。
b）评定结果是公司考评相关部门职业健康安全、环保工作绩效的重要依据，应纳入年度绩效考评。
4.5持续改进。
4.5.1被评定部门在评定结果通报后两个工作日内，开展纠正和预防措施的实施工作。
4.5.2安环部综合公司整体评定结果，对公司管理体系进行改进。必要时召开安委会议调整公司安全生产的目标和指标。
4.5.3由各归口部门对安全规章制度、操作规程等进行修改完善。
4.5.4将修改完善的公司年度目标与指标、规章制度、操作规程等分发到各部门，组织全体员工进行培训教育。
4.5.5根据评定结果，按照pdca循环的要求，对存在的问题，公司、各部门及项目部提出完善、改进计划和措施，不断提高安全管理水平，实现安全生产的长效机制。
5.附则。5.1本制度由安环部起草。
5.2本制度自颁布之日起实施。
绩效评定管理制度
一。目的。验证各项安全生产制度措施的适宜性 充分性和有效性，检查安全生产工作目标 指标的完成情况。二。适用范围。本制度适用于公司内安全生产标准化绩效评定管理工作。三。职责。3.1企业领导 组织安全生产领导小组全体成员参与，按职责进行明确分工，确定评定各环节的主要负责人，并协调各部门积极参与到评定工作...
绩效评定管理制度
青岛新天地固体废物综合处置 物流中心。安全生产标准化绩效评定的管理制度。一 术语和定义。1 绩效。单位根据安全方针和目标，在控制和消除安全风险方面所取得的可测量的结果。2 安全标准化绩效。安全生产责任制 规章制度和操作规程达到和保持规定标准的执行质量。二 运行控制。1 文件与资料。1.1 明确绩效考...
1 1安全生产绩效评定管理制度
6.3 各部门就绩效评定内容进行汇报并提出改进 变更或纠正 预防措施建议交会议讨论。6.4 公司总经理对评定会议讨论情况作出结论。评定结果要明确下列事项 6.4.1 系统运行效果 6.4.2 系统运行 现的问题和缺陷，所采取的改进措施 6.4.3 统计技术 信息技术等在系统中的使用情况和效果 6.4...