考核办法。依据《xx小学常规教学管理细则》及《xx小学2018—2019学年度教研教学工作意见》,为了检查教师教学教研任务的落实情况，保证学校教学质量的稳定提高，经行政会议研究决定，特制订本考核办法。
一、备课。考试科目（语、数、英、科）
1、要求至少提前3个课时备课，未按规定备课的每次扣50元，备课质量较差、上课后没写教学后记（教学反思）的在每月考评工资中体现，扣资20元；
2、教学新课必须有教案，作文课、测试课、复习课可写简案，但须写明内容及总课时数，未注明每次扣20元；
3、检查时，备课内容与教学进度不一致的每次扣20元；
4、无教案上课一次扣50元。
非考试科目（语、数、英、科以外的其它学科）
专职教师（思想品德、综合实践、国学、写字、**、体育、美术、信息技术等）分年级备课，未按规定的每次每年级扣20元；
二、上课。1、科任教师必须按课表上课，私自调课或私自请人代课作旷课处理，双方每次各扣80元；
2、教师在课堂上吸烟、中途离开教室或者坐着上课的一次扣20元；
3、课堂出现安全事故一次扣50元，情节严重的追究相关教师的责任；
4、未按作息时间上课，迟到（或早退）5分钟内一次扣50元，迟到（或早退）5分钟以上的作旷课处理，每次扣资80元。
三、作业。1、作业要精批细改，杜绝有批无改甚至不改的现象，如果出现每人次扣10元；
2、作业批改须用优秀、良好、及格、不及格等四个等级评出并表明批改时间，未按规定批改的每人次扣10元；
3、学生作业未批改数量超过10%或遭到家长投诉给学校造成不良影响的除扣资外按学校相关规定处理。
4、批改作业，未达到相应次数的，少批一人次扣10元；
四、教研活动。
1、未按规定上公开课、不服从学校安排或者未按时参加教学质量分析会等的每次扣100元；
2、未按规定听课或填写听课记录的每次扣20元。
五、考试。1、未按学校考试要求，制卷、监考、阅卷工作等不到位出现失误的每人次扣20元；
2、在考试**现弄虚作假行为、遭家长投诉的每次扣100元；
3、月考后未按时上交教学质量分析表、成绩统计表以及相关（**）资料等的每项每次扣50元。
六、其他。1、在教育教学管理过程中，由于工作不力在会上被学校领导点名批评的每人次扣资50元；
2、在家校联系工作中，因**故障或故意不接家长**，被家长投诉到学校，经查情况属实的每次扣资100元。
七、处理结果。
每月汇总一次检查结果，在公布栏公布出来，并上报校长室，不合格给予相应的经济处罚；检查结果作为教师教学年度考核的主要依据。
xx小学。20 年月日。
本人已经学习并熟悉此考核办法，并在工作中认真履行。
教师签名。
偏店小学教学常规管理考核办法
3 检查形式以定时和随机 全面与个别相结合。备课内容开学初至少提早2周进行备课，平时提前1周备课。4 注重课后反思修改的检查，修改和反思，在原文档中用不同颜色或字体进行区分，修改字数不限，反思字数以上。如是自备教案无须修改的请于标题下注明。5 反思修改数量要求，语文以一篇课文为单位，不得少于1 2 ...
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