xx中学2008——2009学年。
为了提高我校教师的教学、教研整体水平，实现我校新的跨越，根据学校工作计划要求，本学期对教师的常规教学进行量化考核。
一、常规教学考核项目：
1.常规教学月考核内容：
考核内容包括听课、教案、作业批改、集体备课、评教评学、周周清等六项内容。
2.常规教学学期考核内容：
一学期考核内容除了月考核内容外，还包括各类活动获奖情况（b），公开课（c），外派学习（d）等内容。
二、常规教学量化考核方案：
1.月考核。
2.教学常规期末考核：
q＝a+b+c－d
注：q——教学常规期末考核成绩。
a——教学常规月考核总分折合分。
b——各类活动获奖情况折分。
c——公开课活动（参加1次加1分）
d——外派学习（无故缺席1次扣1分）
三、年度（期末）个人考核总积分。
总积分＝教学成绩积分（折合）+q
说明：教学成绩积分（折合）占70%
q为教学常规考核总成绩。
四、方案说明：
1.本教学常规量化考核方案的考核结果将做为教师年终（期末）评优、评先、评定职称、年度考核的重要依据。
2.体、音、美及单人学科只考核相关项目。
3.周周清指语、数、外学科。
xx中学。二〇〇八年九月十日。
教学常规工作量化考核方案
涌宝片区学校常规工作量化。考核方案。为进一步调动教师的积极性，加强教育教学管理，优化常规管理各环节，进一步提高教育教学成绩，根据 云县教职工管理办法 制定本方案。按照教育主管部门对学校常规工作的要求，常规工作量化考核内容包括计划与总结 备课 作业 听课记录 班主任工作手册 教师出勤六个方面。一 考核...
教学常规量化考核细则
教学常规量化考核细则 满分100分 一 教学计划 总结的编写和执行 满分10分 基本要求。第。一 教学计划由任课教师在开学前根据教学任务 课程标准，在熟悉教材的基础上编写，经教研组长审查同意并报教导处备案后执行。第。二 教学计划一经确定，必须严格执行，一般不得随意变更。若任课教师需对教学进度计划进行...
教学常规考核量化细则
呼兰区腰堡中学。为提高学校内涵建设，规范教师工作行为，有效积累工作素材，增强管理水平，加强教师队伍建设，制定本细则 试行 考核结果与评优 学年考核 年终考核 职称考核中的教学效果和教育教学研究情况 10 5分 直接挂钩。1 计划 记录 总结 6分 按时制定上交各种计划 教学 增优补差 岗位练兵 控辍...